OCB-TO divulga orientação para a Contribuição Sindical Patronal que vence em 31/01/2013.

A Contribuição Sindical Patronal tem caráter tributário e é obrigatória, independente da vontade dos contribuintes. O calculo é baseado nos artigos 588 e 589 da CLT.

A OCB disponibiliza uma "Cartilha Sindical", contendo orientações sobre o tema e também o "Manual de Orientação para Emissão da Guia", para informações adicionais favor entrar em contato com a equipe da OCB/TO.

Tabela da Contribuição Sindical Patronal das Cooperativas do Tocantins - Exercício 2013

Tabela da Contribuição Sindical elaborada conforme o Art. 580, itens II e III, parágrafos 1° ao 5° da Consolidação das Leis do Trabalho, com a redação dada pela Lei n° 7.047, de 01.12.82 e parágrafo 1° do art. IV do Decreto-Lei 1.166/71.



Instruções para Cálculo:

A cooperativa deverá verificar seu capital em 31/12/2012 e ver seu enquadramento na tabela acima, como por exemplo:

• Capital Social: R$100.000,00

Enquadramento: Faixa 3 da Tabela Valor da Contribuição: R$ 100.000,00 x 0,20%= R$ 200,00 R$ 200,00 + R$ 102,72 (valor a adicionar) = R$ 302,72 Valor da contribuição é de R$ 302,72

Notas:

1) As cooperativas cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 8.559,75, estão obrigadas ao recolhimento da Contribuição Sindical Patronal mínima de R$ 68,48, de acordo com o disposto no parágrafo 3° do art. 580 da CLT (alterado pela Lei n° 7.047, de 01 de dezembro de 1982);

2) As cooperativas cujo capital social seja superior a R$ 91.304.000,01, estão obrigadas ao recolhimento da Contribuição Sindical Patronal máxima de R$ 32.230,31, de acordo com o disposto no parágrafo 3° do art. 580 da CLT (alterado pela Lei n° 7.047, de 01 de dezembro de 1982);

3) Base de cálculo conforme art. 21 da Lei n° 8.178, e 01 de março de 1991 e atualizado pela mesma variação da UFIR, de acordo com o art. 2° da Lei n° 8.383, de 30 de dezembro de 1991.

Contribuição Sindical recolhida fora do prazo legal O Decreto n° 78.339 de 31/08/76, que alterou o artigo 600 da CLT, tem a seguinte redação: "Art.1° - A contribuição sindical que trata o capítulo II do título V, da Consolidação das Leis do Trabalho, recolhida fora dos prazos fixados nos artigos 586 a 587, da mesma Consolidação; e no Parágrafo único deste artigo, quando espontânea o recolhimento será acrescido de : I - Atualização monetária do seu valor, em UFIR II - Juros de mora". Art 3° - A multa prevista no item II, do artigo 1°, serão calculadas a partir do primeiro dia do mês subseqüente ao do vencimento do prazo de recolhimento. III - Adicional de 2% (dois por cento) por mês ou fração de mês, a partir do primeiro bimestre ao do vencimento do prazo do recolhimento. Art. 4° - Os juros de mora, a que se refere o item III, do artigo 1°, serão calculados a partir do primeiro mês subseqüente ao do prazo de vencimento do recolhimento, na base de 1% (um por cento) ao mês ou fração de mês. Alertamos que de acordo com o art. 606 da CLT a OCB/TO poderá promover cobrança judicial da citada Contribuição em caso de inadimplência.

Dúvidas e esclarecimentos podem ser sanados através dos e-mails: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.; Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou pelo telefone: (63) 3215-3291 (Simone ou Rogério).

A presente tabela de Contribuição Sindical Patronal 2013 da OCB/TO, foi devidamente divulgada e tornada pública, na sessão "Classificados do Jornal do Tocantins", durante 03 (três) dias consecutivos (18, 19 e 20/12/12), conforme determina o art. 605 da CLT.



Oficio Contribuição Sindical 2013

Reivindicação do cooperativismo, o PL 3.067/2011, que possibilita o acesso direto aos recursos provenientes do FAT pelos bancos cooperativos, confederações e centrais de cooperativas de crédito, foi aprovado no dia 12 de dezembro de 2012 na Câmara dos Deputados, pela Comissão de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural (CAPADR). Agora, o projeto segue agora para análise da Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara. Esse PL ratifica o argumento de que cooperativas de credito reúnem características que habilitam a cumprir na plenitude a tarefa a eles confiada pelo Poder Público.

A redação da proposta, que integra a Agenda Legislativa do Cooperativismo, foi redigida a partir das sugestões do Conselho Especializado de Crédito da Organização das Cooperativas Brasileiras (Ceco/OCB) e alinhada com a Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) desde o início da Legislatura.

No Senado Federal, a matéria tramitou na forma do Projeto de Lei do Senado (PLS) 40/2011, sendo distribuído às Comissões de Assuntos Sociais (CAS) e Assuntos Econômicos (CAE). Na Câmara dos Deputados, o texto foi aprovado sem alterações.

Fonte: Mundo Coop (http://www.mundocoop.com.br/destaque/cooperativas-de-credito-podem-acessar-recursos-do-fat.html)

Um natal especial para as crianças que são atendidas pela brinquedoteca do Hospital Regional Público de Paraíso - HRPP. Nessa segunda-feira, dia 17 de dezembro, a diretoria do Sicoob Credipar (Cooperativas de Crédito de Livre Admissão de Paraíso do Tocantins) juntamente com as mulheres de seu Núcleo Feminino realizaram entrega de brinquedos pedagógicos e de um violão para a brinquedoteca desta unidade hospitalar.

A entrega ocorreu na sala de reuniões do hospital, com os seguintes presentes do HRPP o Rodrigo Carneiro - diretor; Julio Cesar Galvão - Coordenador Administrativo; Laura Swelhem Checi - Coordenadora de Enfermagem; Fátima Guimarães - Coordenadora de Humanização e Brinquedoteca; Evangelista - enfermeiro. Já do Sicoob Credipar estiveram presentes Gilberto Moraes - Presidente e sua esposa Erica Moraes; Ornersino Garcia - 1° Vice Presidente; Paulo Henrique da Silva - 2° Vice Presidente, colaboradoras e a equipe de mulheres do Núcleo Feminino.

O Presidente do Sicoob Credipar, Gilberto Moraes agradeceu a parceria com o Hospital Regional e ressaltou a importância da ação do Núcleo Feminino na promoção social da cooperativa. "Nós no Sicoob Goiás Central envolvendo os Estados do Tocantins e Goiás temos uma campanha de distribuição de brinquedos, que são arrecadados através dos cooperados, fornecedores e colaboradores, sendo estes distribuídos no final do ano e promovendo assim momentos de alegria para as crianças", frisou Gilberto Moraes. O presidente do Sicoob Credipar ressaltou a importância do HRPP na comunidade, sendo esse um dos motivos da contemplação dessas doações de brinquedo.

O diretor do HRPP agradeceu a iniciativa da equipe do Sicoob Credipar em doar brinquedos e na ocasião destacou o papel desempenhado pela brinquedoteca na pediatria do hospital.

Os brinquedos entregues a brinquedoteca auxiliarão como estímulo de aprendizado e entretenimento diário para as crianças internadas no hospital, além de somar com o trabalho já realizado.


Fonte: Escrito por Ana Paula Gomes (http://www.saude.to.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=2544:doacoes-de-brinquedos-foram-entregues-a-brinquedoteca-do-hrpp-pelo-sicoob-credipar&catid=45:noticias)

Em um prédio mais amplo e confortável, e em um local mais próximo do centro comercial da capital, a Agência Sicoob Credipar reinaugura sua sede em Palmas, nesta sexta feira (14), às 19 horas, com coquitel festivo, já no novo espaço, localizado na 104 Norte, NE 11, Lote 02, Sala 01/ Plano Diretor Norte (em frente a Igreja Mundial).

Segundo o presidente da instituição, o empresário Gilberto Moraes, o objetivo da cooperativa é se posicionar no mercado como uma instituição financeira de referência, credibilidade e solidez. "Com esse novo espaço queremos oferecer ainda mais conforto e melhor atendimento aos nossos atuais e futuros cooperados ", afirmou Moraes.

Números

A Cooperativa de Crédito Sicoob Credipar já possui 10 agências, conta com uma cartela de 2.270 cooperados, 52 funcionários e está presente em 10 municípios tocantinenses. As vantagens e os benefícios em ser cooperado da Sicoob Credipar são: isenção de taxa de manutenção de conta corrente, baixas taxas de juros, participação nos lucros, benefícios sociais (bolsa universitária, auxilio natalidade e funeral), entre outras.

História

Fundada em 1991, a Credipar tem como missão oferecer crédito e serviços com baixo custo financeiro, além de atendimento personalizado aos cooperados e aqueles que desejam apostar na união de forças fomentada pelo cooperativismo.

Fonte: Jaciara Barros (http://www.jaciarabarros.com.br/noticias-2079-agencia-sicoob-credipar-agora-em-novo-espaco.html)

Publicação é a primeira de uma série relacionada a Promoção Social que será produzida pela instituição.

"Qualidade de vida como valor do cooperativismo". Este é o título da cartilha que o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) começa a distribuir nesta semana para suas unidades estaduais. O objetivo é ajudar o sistema a orientar e sistematizar projetos de responsabilidade social com foco no desenvolvimento humano. O lançamento oficial ocorreu durante o I Seminário de Desenvolvimento Humano, promovido pela instituição nos últimos dias 5 e 6, com a presença de agentes de promoção social de 23 estados.

"O material é uma compilação de conceitos sobre qualidade de vida que orientarão as ações das áreas de promoção social do sistema, daqui pra frente", define a gerente de Promoção Social do Sescoop, Maria Eugênia Ruiz Borba. "São temas largamente utilizados no mundo corporativo e que estamos trazendo para a realidade cooperativista como forma de subsidiar os trabalhos realizados pelas unidades estaduais". Segundo a gestora, a cartilha é uma forma de sistematizar o que hoje já é feito pelas UEs, visando a construção de um modelo nacional.

Maria Eugênia afirma que a cartilha sobre qualidade de vida é apenas a primeira de uma série que o Sescoop pretende produzir. "Já estamos com a de responsabilidade socioambiental e segurança do trabalho prontas. O lançamento está previsto para janeiro de 2013, quando ocorre, também, a divulgação do Programa de Desenvolvimento da Gestão Cooperativa (PDGC), previsto na Diretriz Nacional de Monitoramento. Na oportunidade, aproveitaremos para constituir o Comitê de Promoção Social, que será responsável por definir as diretrizes do Sescoop nesta área", antecipa Maria Eugênia.

A publicação traz, além dos conceitos básicos sobre o tema, tópicos como saúde, bem-estar, marketing social e até mesmo felicidade. Construída com apoio técnico-profissional, por meio da contratação de uma consultoria especializada, a cartilha "Qualidade de Vida" será disponibilizada física e eletronicamente para todas as unidades estaduais. "Nossa expectativa é que o material sirva de guia, proporcionando subsídios para que as UEs desenvolvam seus projetos, alinhados à nossa futura Diretriz e aos programas que pretendemos construir em conjunto com elas. A cartilha fará parte constantemente dos programas a serem lançados e construídos em conjunto com o Comitê", enfatiza a gestora.

O tema qualidade de vida é tema, também, de uma matéria veiculada na edição n° 7 da Revista Saber Cooperar, disponível neste link.

Fonte: Informe OCB

Em seguida, grupo segue viagem à Nova Petrópolis (RS) onde conhecerá o berço do cooperativismo brasileiro.

"O Cooperjovem é o programa mais importante para a vida do cooperativismo. Se eu tivesse apenas um real para investir, como dirigente, investiria no Cooperjovem", afirmou o presidente do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Márcio Lopes de Freitas, ao dar as boas vindas e parabenizar os vencedores do 5° Prêmio Professor Cooperjovem e 6° Prêmio Nacional de Redação do Programa Cooperjovem, na manhã desta terça-feira (11/12), em Brasília (DF). Para Freitas, investir na educação cooperativa é plantar uma semente para ser colhida a longo prazo: "Seu efeito não é imediato, mas cria uma cadeia de reflexos que, sem dúvida, mudam a vida da comunidade. Esse é o papel de responsabilidade social das cooperativas".

As premiações foram desenvolvidas pela instituição com o objetivo de estimular e fortalecer o conhecimento sobre o cooperativismo e para valorizar os professores que desenvolvem com seus alunos atividades baseadas nos conteúdos do Programa Cooperjovem. Os vencedores deste ano, do Prêmio Nacional de Redação, foram: na categoria I - Augusto Ferreira dos Santos, da Paraíba; Mikaela Ferreira Oliveira, de Goiás e Gabrielli Amanda Tavares, de Santa Catarina. Na categoria II - Nidya Ruthy Moreira Oliveira, do Piauí; Victor Emanuel Cruz de Oliveira, de Tocantins e Maria Eduarda Magnus Bauer, também de Santa Catarina. No Prêmio Professor Cooperjovem foram vencedores Marilei Balensiefer Lerner, do Paraná; Ana Cláudia Silva, do Mato Grosso do Sul e Francisco de Sousa Sonsin, também do Paraná. Os presidentes das unidades estaduais do Sescoop da Paraíba e de Tocantins, Andre Pacelli e Ricardo Khouri, respectivamente, acompanharam a cerimônia e receberam, também, uma homenagem dedicada às suas instituições.

Novidades - As edições deste ano trouxeram um diferencial: além dos tradicionais prêmios aos vencedores e às suas escolas, o grupo, composto por seis alunos e três professores, ganhou uma viagem à capital nacional do cooperativismo - Nova Petrópolis, no Rio Grande do Sul (RS). O roteiro tem início na tarde de hoje e segue por três dias. Na cidade onde se fundou a primeira cooperativa brasileira, eles conhecerão, de perto, o funcionamento de algumas delas.

A ideia, segundo a gerente de Promoção Social do Sescoop, Maria Eugênia Ruiz Borba, foi proporcionar uma experiência única e memorável, tanto aos professores quanto aos alunos. "Nossa intenção é mostrar a eles que o movimento cooperativista está presente no país como um todo. Para muitos deles, é a primeira vez que saem de suas cidades. Além da beleza natural do estado do Rio Grande do Sul, que nesta época do ano proporciona um espetáculo à parte com sua programação natalina, queremos que eles aproveitem a oportunidade e percebam que estão praticando uma cultura que também é um negócio e, no futuro, podem vir a se tornar os novos empreendedores do país, fazendo parte de uma cooperativa", relatou a gestora.

Outra novidade na cerimônia deste ano ficou por conta da participação da "Turminha da Cooperação". Os troféus e certificados foram entregues pelos personagens Juju, Kazu e Pinho, que encantaram a garotada.

Saiba mais - O Cooperjovem é desenvolvido pelo Sescoop desde o ano 2000, com o objetivo de fortalecer os princípios do cooperativismo e estimular a culçtura da cooperação entre os alunos de cooperativas educacionais e escolas públicas dos ensinos fundamental e médio. Atualmente, 13 estados executam o programa. O ano de 2012 encerra com mais de 72 mil alunos participantes e 3.100 professore capacitados, em 165 municípios brasileiros.

Fonte: Informe OCB

O Sicoob Credipar inaugurará nesta nesta sexta feira (14), às 19 horas, a nova Agência do Sicoob Credipar em Palmas, em novo espaço, mais amplo e confortável, localizada na 104 norte, Rua NE 11, lo 02 Sla 01, Plano Diretor Norte, Palmas-TO.

Com informações da Comunicação Sicoob Credipar

O encontro dos presidentes e superintendentes do Sistema OCB/Sescoop da região Norte com a direção nacional encerrou na tarde de hoje, 12 de dezembro com grupos de trabalhos apresentando as principais demandas das entidades locais. Entre as decisões apontadas pelos participantes ficou definido que as políticas públicas para a região precisam ser discutidas com os sete dirigentes estaduais, que devem unir forças para cobrar das autoridades governamentais a implementação dessas políticas.

Nas considerações finais, o presidente da OCB-Sescoop de Tocantins, Ricardo Khouri, lembrou que a região Norte tem um potencial fantástico para o desenvolvimento das cooperativas, mas que as entidades devem manter a consistência e a efetividade em suas ações, ajudando de todas as formas na capacitação dos cooperados.

Já Gilcimar Barros Pureza, presidente do Sistema OCB-Sescoop-Amapá, defendeu a necessidade de uma política de capacitação para as cooperativas poderem valorizar seus profissionais. "O termo profissionalização precisa estar na cabeça de todos os cooperativistas, porque precisamos de profissionais que saibam fazer o seu trabalho, com pouca gente, mas com qualidade", argumentou Pureza.

O presidente da Fecoop Norte (Federação das Cooperativas da Região Norte), José Merched Chaa, comentou que na próxima reunião da federação, que acontece no dia 17, em Salinas, no Pará, vão voltar a discutir com profundidade todas as demandas apresentadas pelos grupos de trabalho do encontro. Merched comentou que a entidade regional faz duas reuniões anuais justamente para poderem discutir as reivindicações das cooperativas.

Depois de ouvir os participantes, Márcio Lopes de Freitas, presidente do sistema OCB/Sescoop nacional, disse que tudo que foi colocado é útil para rever e escalonar o plano estratégico da entidade. Ele prometeu direcionar as reivindicações para as secretarias específicas da OCB, para que possam ser analisadas conforme a viabilidade delas.

Segundo Máscio Lopes, a reunião em Manaus superou as expectativas e contribuiu com mais experiências para os próximos encontros, com lideranças de outras regiões, que ocorrerão ao longo desse mês. Sobre a questão de crédito, Lopes disse que as cooperativas precisam apresentar bons projetos porque a liberação de recursos será feita pelo critério de resultado.


Fonte: Sistema OCB/Sescoop-AM
Texto: José Polari/Coopcom - Cooperativa de Comunicação do Amazonas

Dezoito integrantes da Copagril - Cooperativa Agrícola Mista Rondon, do município de Marechal Rondon (PR), foram recebidos na Coapa, em Pedro Afonso, na tarde desta terça-feira, 11 de dezembro.

Quem deu as boas vindas foi o produtor rural Silvio Sandri, uma dos fundadores da cooperativa tocantinense, e a gerente geral Maria Silvana Ramos. Depois os gerentes das Unidades Operacional e Agroveterinária, Vanderlei de Souza e érica Lima Brito, fizeram um histórico e falaram da estrutura da Coapa, e deram detalhes sobre áreas agriculturáveis, características do solo, ciclo e custos de produção, produtividade, principais produtos cultivados, logística para escoamento da produção agrícola, tecnologias empregadas nas atividades agrícolas, entre outras informações relevantes.

Após a explanação dos técnicos tocantinenses, o diretor presidente da Copagril, Ricardo Silvio Chapla, fez uma breve apresentação sobre a cooperativa paranaense fundada em 1970 e que atua na produção de grãos, aves, suínos, leite, além de possuir postos de combustíveis e supermercado. O dirigente informou que a Copagril tem mais de 4 mil cooperados e neste ano dever alcançar um faturamento de R$ 65 milhões.

Chapla ainda informou que o grupo está fazendo uma viagem de 11 mil quilômetros para conhecer o agronegócio brasileiro. Já passaram por Mato Grosso, Goiás, Tocantins e ainda visitarão os estados do Maranhão, Piauí e Bahia.

Segundo a gerente Maria Silvana Ramos, é sempre importante para a Coapa receber membros de outras cooperativas do Tocantins e de outros estados.

Visita

Esta foi a segunda comitiva de cooperativistas paranaenses recepcionados pela Coapa em 2013. No dia 26 de outubro, oito produtores da Cooperativa Agrária Agroindustrial do Paraná, com sede administrativa em Guarapuava (PR), vieram a Pedro Afonso, para conhecer as potencialidades agropecuárias da região.

Fonte: Ascom Coapa

Descontração e entusiasmo marcaram o segundo dia do I Seminário de Desenvolvimento Humano.

"Mais antigo que o fogo, a roda e que a própria humanidade, o cooperativismo foi o promotor do desenvolvimento da raça humana. Nós aprendemos com os animais, que caçavam em conjunto, a força da união". Com essa reflexão, começou o segundo dia do I Seminário de Desenvolvimento Humano promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em Brasília. De quem é a frase? Do famoso consultor empresarial, Max Gehringer, que revelou ter sido o segundo membro associado de uma cooperativa de crédito aos 16 anos de idade. Abordando o tema "Gerenciamento de mudanças", Gehringer prendeu a atenção de todos ao participantes durante as quase duas horas em que apresentou exemplos de como se relacionar e buscar a qualidade de vida no trabalho.

"Cooperativismo é gente igual à gente, ajudando a gente", afirmou o consultor. "Quando essa ideia desaparecer, será questão de pouco tempo para a humanidade também desaparecer". Gehringer defendeu que o cooperativismo tem que ser incluído como disciplina nas escolas e incorporado à cultura brasileira. O palestrante encerrou declarando que "as mulheres são o futuro do movimento".

POTENCIAL DE CRESCIMENTO
A programação seguiu com o painel "Cooperativas no mundo do trabalho", no qual o representante nacional do Ramo Trabalho e vice-presidente da Federação das Cooperativas de Trabalho de Serviços e de Produção de Minas Gerais (Fetrabalho MG), Geraldo Magela, defendeu que o futuro do trabalho está na prática cooperativista. "Em muitos países, as mais variadas formas de trabalho cooperativo respondem por grande parte da movimentação econômica. E o papel do cooperativismo é justamente este, de oferecer às pessoas uma alternativa empreendedora de inserção no mercado de trabalho, de geração de renda. No Brasil, ainda somos 5% da população e, mesmo com o aumento na oferta de empregos, ainda existem 35 mil cidadãos desempregados. Há, portanto, um espaço potencial para o fomento às atividades cooperativas", pontuou Magela.

Alguns desafios para o setor foram citados pelo palestrante: "Primeiramente, precisamos divulgar à sociedade os benefícios em ser cooperativista. Implantar um programa de educação cooperativa para as classes trabalhadores seria uma forma interessante. Também temos de atuar mais fortemente pela intercooperação. Assim, conseguiremos ocupar espaços interessantes como a atuação no Poder Público por meio das licitações".


RESPONSABILIDADE SOCIAL
O desenvolvimento humano passa pela responsabilidade socioambiental. Por isso, o tema foi tema de um painel no seminário, moderado pelo gerente geral de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop, Maurício Alves. Ele coordenou um debate entre a instrutora do Instituto Ethos Vânia Marques, a coordenadora de Responsabilidade Social da Unimed do Brasil, Maike Mohr, e o coordenador de Alianças Público-Privadas da John Snow Brasil, Rodrigo Laro.

"Quando falamos em responsabilidade social e sustentabilidade, automaticamente estamos nos referindo à multidisciplinaridade e interdependência. Esses são fatores que estão presentes no dia-a-dia de uma cooperativa, que tem papeis econômicos e sociais relevantes. Além disso, o cooperativismo cumpre esse papel de responsabilidade social, olhando não somente para dentro, mas também para fora, para a sociedade", definiu Vânia.

Aproveitando o gancho, Maike Mohr apresentou o Selo Unimed de Responsabilidade Social. Lançado em 2003, ele reconhece as cooperativas que adotam práticas socialmente responsáveis. "Mais do que um reconhecimento, ele é autodiagnóstico para as Unimeds. Nós iniciamos com 53 cooperativas e hoje temos 231 que participam desse processo", ressaltou a palestrante.

Fechando o painel, Rodrigo Laro, coordenador de Alianças Público-Privadas da John Snow Brasil, despertou os participantes para a importância do tema "Tecnologia e Marketing Social". "Vivemos em um contexto de mudanças epidemiológicas, demográficas e ambientais, com vários programas e intervenções. Dessa forma, precisamos trabalhar o social como fomento, lembrando sempre das diretrizes e princípios cooperativistas. Todos podemos ser agentes de mudança, afinal os nossos ‘produtos’ são conhecimento, atitudes e práticas sociais. Isso tem que estar no DNA de toda a empresa, como já vem sendo feito no cooperativismo", finalizou.

Fonte: Informe OCB

Cooperativas ajudam a construir um mundo melhor. O slogan do Ano Internacional das Cooperativas pode ser verificado na prática durante o I Seminário de Desenvolvimento Humano promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).

Na ocasião, três estados mostraram o quanto as cooperativas trabalham pelo desenvolvimento sustentável de suas comunidades. No Pará, a Cooperativa Agrícola Mista de Tomé- Açu (CAMTA) ajudou a melhorar a vida não apenas de seus associados, mas de todos os habitantes de Quatro Bocas, localizada a 230 Km de Belém. "Esta cidade só está aqui hoje porque existe a cooperativa. Não tinha nada no entorno, só a sede e as casas dos funcionários. O resto era mato ou pimentais cultivados pelos cooperados", lembrou o presidente da CAMTA, Ivan Hitoshi Saiki.

O trabalho da cooperativa começou com a produção de pimenta-do-reino - monocultura - sendo a primeira maior produtora e exportadora no Brasil. Depois de muitas dificuldades enfrentadas - como a baixa da pimenta-do-reino no mercado, pragas e enchentes -, cooperados e associados conseguiram desenvolver e implantar o sistema de produção sustentável. O método, hoje conhecido como agroflorestal, possibilitou a ampliação da produção, com a introdução de frutas tropicais, oferecendo mais qualidade aos produtos e rentabilidade aos cooperados. Nós queremos ensinar as pessoas a trabalhar, a serem empresários da terra, para que possam multiplicar os resultados", finalizou o dirigente.

A experiência de Santa Catarina foi apresentada por Isabel Cristina Machado, da fundação Aury Luiz Bodanese - uma organização social sem fins lucrativos, mantida pela cooperativa Central Aurora Alimentos. A fundação, com sede em Chapecó, em quatro anos de existência, já melhorou a qualidade de vida de 268.737 pessoas. O projeto tem três eixos: Ambiental, Cultural e Social.

Oportunizar acesso ao trabalho e renda àqueles que não se enquadram no perfil do mercado, por meio cooperação. Este é o trabalho feito pela Cootravipa (Cooperativa de Trabalho, Produção e Comercialização dos Trabalhadores Autônomos das Vilas de Porto Alegre (RS). A trajetória dos 29 anos de trabalho foi apresentado pela gaúcha Margaret Garcia. "Ao ser constituída, a cooperativa atende a necessidades sociais e também econômicas de um grupo. Os exemplos do Pará, Santa Catarina e Rio Grande do Sul provaram que o movimento valoriza e prioriza o capital humano, mostrando que é possível gerar trabalho e renda com inclusão social", ressaltou o superintendente do Sescoop, Luís Tadeu Prudente Santos, que assistiu à apresentação dos cases, e agradeceu a participação de todos os 23 estados que estiveram presentes.

Fonte: Informe OCB

Stival disse que prêmio é da Família Cooperfrigu.

Na manhã da última sexta-feira, dia 30 de novembro, Oswaldo Stival, presidente da Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi (Cooperfrigu), reuniu a equipe do escritório do frigorífico para falar sobre a homenagem que recebeu durante o 35° Prêmio Fórum de Líderes Empresariais.

Stival agradeceu a colaboração de todos e falou do orgulho em receber esta premiação. "Foi um momento de muito prestígio e orgulho para nós estar ali entre os 60 empresários mais importantes do país. Queria compartilhar esta conquista com todos, é um mérito de toda família Cooperfrigu. Quero agradecer pelo empenho de cada um de vocês e peço para que Deus continue abençoando a nossa equipe mais e mais para que possamos continuar alcançando vitórias e conquistas", destacou Oswaldo Stival.

O presidente da Cooperfrigu recebeu a homenagem do 35° Prêmio Fórum de Líderes Empresariais, em São Paulo, resultado de indicação direta feita por importantes empresários do Estado, integrantes do Fórum. O prêmio mobiliza, anualmente, as lideranças empresariais para a eleição dos líderes mais representativos em cada estado. Ao longo dos 34 anos, mais de 1300 líderes já foram eleitos e mais de 10 mil fazem parte da sua rede de articulação.



Leilane Macedo

O período de férias está chegando e é justamente nesta época que os estoques do Hemocentro de Palmas tendem a baixar.

A Unimed Palmas está incentivando seus colaboradores a doarem sangue para ajudar a salvar vidas.

Informamos que os colaboradores que aderirem à campanha inícial, no dia 08/12/2012, poderão escolher um dia de folga, a ser negociada com seu coordenador.

O Sescoop/To também estará apoiando o referido evento com doação de brindes nesta data, participem.

Ressaltamos que esta determinação será para qualquer doação, a data acima é apenas a data inicial da campanha.

A Unimed Palmas por ser uma cooperativa que valoriza ações de Responsabilidade Social o ano todo, busca, com esta campanha conseguir o maior número de doadores possíveis.

Portanto ...

Salvem uma vida ...... Doe SANGUE !!


Fonte: Unimed Palmas

Cerimônia de premiação acontece na próxima semana, em Brasília.

Um verdadeiro sucesso! é o balanço que o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) faz dos resultados alcançados com as edições de 2012 dos prêmios nacionais Redação e Professor, do Programa Cooperjovem. Realizadas com o objetivo de estimular e fortalecer o conhecimento sobre o cooperativismo e para valorizar os professores que desenvolvem com seus alunos atividades baseadas nos conteúdos do Programa Cooperjovem, as premiações tiveram os seus vencedores anunciados nesta semana. "Este é um programa que nos enche de orgulho e satisfação. Sabemos que é plantando a semente da cooperação que vamos colher um mundo melhor. O empenho e comprometimento das unidades estaduais participantes foram de extrema importância para o sucesso destas edições dos prêmios. Estão todos de parabéns por mais esta vitória do sistema cooperativista", declarou o presidente do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas.

O Prêmio Nacional de Redação do Programa Cooperjovem, em sua 6ª edição neste ano, obteve número recorde de inscrições. Foram cerca de 18 mil redações produzidas pelos alunos do programa, abordando o tema "Cooperativas constroem um mundo melhor", em comemoração ao Ano Internacional das Cooperativas. Deste total, 52 trabalhos foram pré-selecionados pelas unidades estaduais do Sescoop, que enviaram-nos à Brasília para a seleção nacional. A comissão julgadora, então, escolheu os dez melhores em cada uma das duas categorias. Na primeira, de alunos cursando o 4° e o 5° anos, os três melhores colocados foram: Augusto Ferreira dos Santos, da Paraíba; Mikaela Ferreira Oliveira, de Goiás e Gabrielli Amanda Tavares, de Santa Catarina. Na categoria de alunos do 6° ao 9° anos, os vencedores foram: Nidya Ruthy Moreira Oliveira, do Piauí; Victor Emanuel Cruz de Oliveira, de Tocantins e Maria Eduarda Magnus Bauer, também de Santa Catarina.

O Prêmio Professor Cooperjovem, que em 2012 chegou à sua 5ª edição, também obteve números que superaram os anos anteriores.No total, 352 professores inscreveram seus projetos desenvolvidos junto aos alunos do programa com o objetivo de disseminar a cultura da cooperação e formar cidadãos participativos e conscientes de sua importância para a sociedade. Destes, 19 foram encaminhados à unidade nacional do Sescoop para avaliação da Comissão Julgadora, que selecionou como vencedores: Marilei Balensiefer Lerner, do Paraná; Ana Cláudia Silva, do Mato Grosso do Sul e Francisco de Sousa Sonsin, também do Paraná.

Eles serão contemplados com uma viagem à Nova Petrópolis (RS), a Capital Nacional do Cooperativismo. As crianças terão direito a levar um acompanhante legal e um professor indicado pelas respectivas escolas. Além disso, serão entregues também um notebook para a escola do aluno e professor vencedores ; um computador desktop para as escolas dos vice-campeões e um tablet para as escolas dos terceiros colocados. Na próxima terça-feira, o Sescoop realiza a cerimônia de premiação para os seis vencedores do Prêmio Nacional de Redação Cooperjovem. Será na sede do Sistema OCB, em Brasília (DF), a partir das 9 horas.

Fonte: Informe OCB

O Ministério da Educação (MEC) divulgou, no final de novembro, o ranking por Escolas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) referente ao ano de 2011. A Cooperativa dos Educadores de Formoso do Araguaia - COOPEFA alcançou média igual a 522,32 e obteve posição entre os 20 melhores colégios do estado do Tocantins.

Segundo Sinária Aguiar, diretora pedagógica, a média alcançada no ENEM é resultado da metodologia de ensino adotada pela escola. Para a diretora, "nosso método de ensino vai além da sala de aula. Trabalhamos com a metodologia de uma educação cooperativa, em que a cultura da cooperação e os valores do cooperativismo fazem parte da prática pedagógica e do dia-a-dia das pessoas envolvidas com a nossa escola. E enfatizou "entramos neste ranking com a nossa primeira turma que concluiu o ensino médio na escola, vamos continuar trabalhando para manter um ótimo ensino". Além disso, ressaltou que outro fator de sucesso da COOPEFA está na qualidade dos educadores, que constantemente recebem formação exclusiva por meio do SESCOOP/TO e estão preparados para lidar com novos desafios e atingir objetivos estabelecidos.

A diretora presidente da COOPEFA, Rosimeire Garcia Fávaro Boracini, salienta que "a nossa meta é avançar sempre mais. Com apenas 5 anos de atuação na área educacional e sendo a primeira cooperativa do estado, apostamos no crescimento e com a preocupação de trazer para a comunidade escolar de Formoso do Araguaia um ensino de qualidade".

O SESCOOP/TO parabeniza toda equipe da Coopefa por tornar o processo de ensino aprendizagem mais instigante e dinâmico entre seus alunos. A Coopefa é cadastrada no Programa Cooperjovem e desenvolve inúmeras atividades baseadas na cooperação.



Acesse aqui os dados do Enem por Escolas do Brasil

Cerca de 60 técnicos participaram da reunião que proporcionou esclarecimentos fundamentais para a elaboração do documento exigido pelo TCU.

Técnicos das unidades estaduais e nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) receberam, nesta quinta-feira (29/11), orientações para a confecção do Relatório de Gestão 2012. O documento é uma exigência do Tribunal de Contas da União (TCU), que fiscaliza os atos de execução orçamentária e financeira da instituição.

O encontro, promovido pelas assessorias de Gestão Estratégica (Agest) e de Auditoria (Audit), ocorre anualmente desde 2010, na sede da instituição, em Brasília (DF). De acordo com o gerente Geral de Operações do Sescoop, Ryan Carlo, a intenção é fornecer aos técnicos responsáveis pela elaboração do relatório a maior quantidade de informações e dicas possível para que as unidades contemplem todas as diretrizes estabelecidas pelo TCU. "O Sescoop vem promovendo ao longo dos últimos anos uma padronização para aprimorar a confecção do Relatório de Gestão. As unidades estaduais seguem, hoje, um modelo único, fazendo com que a prestação das informações transcorra de forma igualitária. Nosso objetivo é atender na integridade às solicitações do TCU, garantindo coesão e transparência", explica o gestor.

Segundo Ryan, esta ação é importante, tanto para a construção do relatório em si, quanto para uma futura consolidação dentro do Sistema OCB. "Além de atendermos ao órgão de controle, o novo formato nos proporciona qualidade das informações", destacou. Participaram do encontro aproximadamente 60 técnicos, de unidades estaduais e da nacional. O prazo para que as UEs encaminhem seus relatórios à UN termina no dia 30 de abril. Em 31 de maio encerra o período para entrega do relatório consolidado ao TCU.


Fonte: Informe OCB

Unimed Palmas-TO: há mais de 20 anos oferecendo saúde de qualidade no estado

Reconhecida nacionalmente como a maior rede de assistência médica do Brasil, a Unimed abriu uma singular no estado de Tocantins em 1992 com alto padrão de atendimento e uma equipe qualificada.

A cooperativa tem como meta estreitar e solidificar a relação médico-paciente oferecendo uma estrutura com 221 médicos cooperados, 42 funcionários, 30 laboratórios, nove centros de diagnóstico por imagem, 18 clínicas de fisioterapia, seis hospitais e 36 clínicas para atender a 36 mil beneficiários.

Na capital do Tocantins, a Unimed Palmas dá continuidade ao trabalho que realiza em outras cidades, oferecendo serviços inovadores de saúde complementar que reforçam a sua imagem e a mantém como maior operadora de serviços médicos do Brasil.

De acordo com o presidente, Antônio Fagundes da Costa Júnior, a cooperativa trabalha para manter a excelência. "Nosso País possui dimensões continentais e a Unimed está presente em 83% do território nacional. O cooperativismo é uma construção coletiva. é a ponte entre o mercado e o social para que o beneficiário fique satisfeito", afirma.

Ainda de acordo com Costa Júnior, a Unimed Palmas pretende manter o compromisso de fortalecer o cooperativismo do ramo no Brasil. E para isso, busca ser referência em promoção à saúde e líder no mercado regional pela qualidade do serviço prestado ao paciente.

A Unimed Palmas lançou, recentemente, o Programa Médico Conectado no Conselho Regional de Medicina do Tocantins (CRM-TO) que tem como objetivo tornar mais ágil e eficiente a comunicação entre o médico e a cooperativa, economizar custos e garantir a sustentabilidade socioambiental. Com a adesão do médico, a comunicação passa a ser toda por email, eliminando assim o uso do papel.
Fundação: 1992

Cooperado: 221

Funcionários: 42

www.ano2012.coop.br

Oswaldo Stival, presidente da Cooperativa dos Produtores de Carnes e Derivados de Gurupi (Cooperfrigu), foi um dos homenageados do 35° Prêmio Fórum de Líderes Empresariais. Stival recebeu a homenagem na noite de 27 de novembro, em São Paulo, resultado de indicação direta feita por importantes empresários do Estado, integrantes do Fórum.

A premiação já contemplou diferentes líderes empresariais do Brasil, como Eike Batista, José Ost, Abílio Diniz, Junior Batista Sobrinho, do grupo JBS, e João Roberto Marinho. O prêmio mobiliza, anualmente, as lideranças empresariais para a eleição dos líderes mais representativos em cada estado. Ao longo dos 34 anos, mais de 1300 líderes já foram eleitos e mais de 10 mil fazem parte da sua rede de articulação.

Em sua 35ª edição, o Prêmio já se consolidou no cenário nacional como importante reconhecimento ao empresariado brasileiro, promovendo a competitividade sustentável, paradigma de uma nova economia que nasce para ficar.

Fundado em 1977, pelo Jornal Gazeta Mercantil, o Fórum de Líderes Empresariais se tornou uma organização independente e consolidou-se como a maior rede de articulação empresarial do País frente aos temas de interesse nacional. Seu objetivo institucional é contribuir para a formação de um projeto corporativo nacional e incentivar o empreendedorismo como via de inclusão e desenvolvimento.

Todos os anos, este grupo promove uma eleição, sem pré-candidatos, entre os grandes empresários, para destacar os líderes, em cada recanto do país. Já foram eleitos cerca de 1400 que se destacam como os empresários mais importantes e representativos do Brasil. "Grandes formadores de opinião e com enorme poder de influência", destaca o presidente do Fórum, Ozires Silva.

"Me senti muito feliz e honrado com esta homenagem e por fazer parte desta lista de grandes empresários e empreendedores do país. Esta premiação destaca não apenas o nosso trabalho, mas também mostra que Gurupi e o Tocantins estão ganhando reconhecimento e destaque no mundo empresarial", afirmou Oswaldo Stival

Fonte: Leilane Macedo - Assessora de Comunicação da Cooperfrigu

NOTA DE PESAR


é com profunda tristeza e consternação que o Sistema OCB/Sescoop-TO, em nome dos cooperativistas Tocantinenses, expressa nossos sinceros sentimentos aos familiares e amigos do Sr. Hélio Goiabeira, falecido em 27 de novembro de 2012, pai do Sr. Tarcizio Goiabeira de Souza conselheiro do Sescoop/TO.

Tenho certeza que Deus o acolhe com amor e alegria.


Palmas - TO, 28 de novembro de 2012.

Fred Alves

Apontada com uma das novas fronteiras agrícolas não só do Tocantins, mas de toda a região Norte do Brasil, a região de Pedro Afonso chama a atenção de veículos de comunicação nacionais.

Na terça-feira, 27 de novembro, equipes do jornal Folha de São Paulo e da Expedição Safra, desenvolvida pela Gazeta do Povo, do Grupo Paranaense de Comunicação (GRPCom), estiveram produzindo matérias especiais sobre as potencialidades econômicas no município. Eles colheram informações com técnicos e produtores da Coapa - Cooperativa Agroindustrial do Tocantins.

Pela manhã a equipe da Folha de São Paulo formada pela repórter Tatiana Freitas e o fotográfo Apu Gomes entrevistou os produtores de grãos e membros da diretoria da Coapa Ricardo Khouri, Virgílio Amaral e Moacir Catabriga.

Além de apresentarem um histórico sobre a atuação da cooperativa, que tem 14 anos de atuação no mercado agropecuário, os sojicultores falaram sobre a implantação do Prodecer III - Programa de Cooperação Nipo-Brasileira para o Desenvolvimento dos Cerrados, além de prestarem informações relativas à produção de grãos (soja, milho e sorgo) como clima, produtividade, custos de produção, logística, capacidade de armazenamento, escoamento da safra e o desenvolvimento que o agronegócio trouxe para Pedro Afonso e região.
Ricardo Khouri lembrou que a cadeia produtiva da soja está consolidada na região e os agricultores dominam a tecnologia necessária para produzir satisfatoriamente e obter lucros. Ainda falou da expansão das lavouras de cana-de-açúcar na região. "A cana se tornou uma alternativa a mais para o produtor, mas também está ocorrendo a abertura de novas áreas de soja", lembrou. "O aquecimento do mercado externo incentiva produtores locais e de outros estados a investirem em novas áreas para produção de grãos", completou Moacir Catrabriga.

As informações coletadas pelos jornalistas paulistas serão usadas na produção de matérias para a série "O Brasil que mais cresce", veiculadas na editoria Mercado do jornal Folha de São Paulo, um dos maiores do país. Conforme os idealizadores, a série de reportagens iniciada em março enfoca municípios ou regiões do país que apresentam desempenho econômico acima da média e que estão se desenvolvendo em ritmo acelerado. Mostra polos que recebem investimentos em atividades como extração de petróleo, mineração, agronegócios ou tecnologia. As reportagens também apontam cidades que geram novas vagas de emprego, novas demandas por serviço e novas receitas, alterando a estrutura das cidades.

Expedição Safra

A equipe técnico-jornalística da Expedição Safra, formada por cinco profissionais entre repórteres, cinegrafista, fotográfo e engenheiro agrônomo, está levantando a situação das lavouras e a intenção de plantio dos agricultores para esta safra.

O grupo entrevistou Moacir Catabriga. Entre outros assuntos, falou dos investimentos que a Coapa pretende fazer como a criação de um interposto para recebimento de grãos em Santa Maria do Tocantins e a instalação de uma fábrica de rações, ambos com investimentos na ordem de R$ 225 mil; das dificuldades do produtor em conseguir crédito bancário e do otimismo do agricultores em relação a safra de soja 2011/2012. Segundo ele, a distribuição de chuvas possibilitou excelente germinação de grãos. "Nas últimas três safras, essa foi a que teve melhores condições para plantio", salientou.

Finalizando a quarta visita a Pedro Afonso, a equipe da Expedição Safra fez imagens de áreas de soja e do plantio de seringueiras na Fazenda Brejinho, propriedade rural que desenvolve projeto de integração lavoura-pecuária.

O jornalista Cassiano Ribeiro avaliou que a região tem enorme potencial para o agronegócio.

Sobre a Expedição Safra

Na estrada desde o ciclo 2006/07, a Expedição Safra realiza um levantamento técnico-jornalístico da produção de grãos da América do Sul à América do Norte. A sondagem periódica ocorre em 13 estados brasileiros, mais as regiões produtoras dos Estados Unidos, Paraguai e Argentina.

Para ampliar a discussão de mercado, nas últimas duas safras os técnicos e jornalistas ampliaram o trabalho de campo com incursões à Europa (Alemanha, Holanda, Bélgica e França) e China. E nesta temporada desembarca na índia.

Desenvolvida pela Gazeta do Povo, do Grupo Paranaense de Comunicação (GRPCom), na edição 2012/13 a Expedição conta com apoio técnico da Federação da Agricultura do Paraná (Faep), Organização das Cooperativas do Paraná (Ocepar), Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e Toyota e apoio institucional do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), com patrocínio do grupo Ceagro/LosGrobo, Governo do Paraná, New Holland, Caixa, UPL/DVA, Intacta RR2 PRO e Seara.