Com a participação de médicos cooperados, diretores e conselheiros, a Unimed Araguaína realizou na noite da segunda-feira (10), em sua sede, sua Assembleia Geral Ordinária (AGO) de 2026. A reunião anual tem como finalidade a apreciação das contas do exercício anterior, a apresentação do relatório de gestão e a definição das diretrizes administrativas da cooperativa para o novo período. Neste ano, além da eleição do Conselho Fiscal para o mandato 2026/2027, a AGO também elegeu o novo Conselho de Administração, incluindo a Diretoria Executiva, reeleita por unanimidade. Com isso, o presidente Renato Borges Azevedo, o vice-presidente Marcelo de Oliveira Melo, o superintendente João Vitor Quadra Vieira dos Santos e o diretor de Mercado, Leonardo Medeiros Cintra, seguem nos cargos na gestão 2026/2030. O resultado demonstra a confiança dos cooperados na condução administrativa da instituição e no trabalho desenvolvido pela atual gestão. Assim como a eleição, todos os itens da pauta da AGO foram aprovados por unanimidade. Entre eles estão a prestação de contas referente ao exercício de 2025, o relatório de gestão e a política de destinação das sobras da cooperativa. A realização anual da Assembleia Geral Ordinária até 31 de março de cada ano atende às determinações da legislação cooperativista brasileira. Mais do que cumprir uma obrigação legal, a AGO traduz o compromisso da cooperativa com a governança e a transparência na condução de suas atividades. A assembleia é o principal espaço de participação dos cooperados e, entre suas atribuições, estão a apreciação da prestação de contas da diretoria, a análise do balanço patrimonial e a eleição dos membros dos órgãos de administração e fiscalização. Confira a relação dos eleitos, que serão empossados em 1º de abril: Conselho de Administração01/04/2026 a 31/03/2030 Diretoria ExecutivaPresidente: Renato Borges AzevedoVice-presidente: Marcelo de Oliveira MeloSuperintendente: João Vitor Quadra Vieira dos SantosDiretor de Mercado: Leonardo Medeiros Cintra Conselheiros VogaisRoberto Aires Monte NegroWalter Pinheiro Santos Filho Conselho Técnico e Ética ProfissionalEfetivosCamila Ribeiro Leal GarciaMarcos Rossi MoreiraHalyston Martins PinhoSuplentesBruno Carvalho TrentinValéria Bandeira Nunes Esguerber SkripkaMary Grace Alves da Silva Conselho Fiscal01/04/2026 a 31/03/2027 EfetivosHueverson Junqueira NevesCarlos Eduardo Gama e VenezianoJorge Patrick Oliveira Feliciano SuplentesSérgio Nogueira de AguiarMaria Ana Salviano de SousaSandro Oliveira SacreCréditos: Unimed Araguaína

A busca por soluções inovadoras para fortalecer o cooperativismo marcou o DemoDay do Ideathon realizado durante o CoopsParty. O encontro, que aconteceu nesta quarta (11), reuniu participantes de diferentes regiões do país para a apresentação final dos projetos desenvolvidos ao longo da maratona de inovação promovida pelo Sistema OCB. Ao final das apresentações, três iniciativas foram premiadas: Fratura Criativa,  RaizCoop e Certificacoop. Na abertura do encontro, a presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella, destacou que estimular a inovação dentro do próprio movimento é fundamental para preparar o cooperativismo para os desafios do futuro. Segundo ela, iniciativas como o Ideathon ajudam a transformar ideias em projetos capazes de gerar impacto concreto para o setor. “É uma alegria estarmos aqui com esses grupos. A inovação é um tema que já trabalhamos há algum tempo no cooperativismo e precisamos, cada vez mais, olhar para dentro das nossas organizações e criar práticas que fortaleçam ainda mais o movimento e nossas cooperativas”, afirmou. A gerente geral de Negócios da OCB, Clara Maffia, também destacou a mobilização dos participantes e o potencial das soluções apresentadas durante o DemoDay. Para ela, o processo demonstrou o engajamento de profissionais do cooperativismo em pensar caminhos inovadores para o movimento.  “Ver tantas pessoas envolvidas nesse processo mostra o quanto existe disposição para construir soluções novas para o cooperativismo. É esse tipo de iniciativa que nos ajuda a avançar e a transformar boas ideias em projetos aplicáveis às cooperativas”, ressaltou.  O DemoDay marcou a etapa final de um processo que envolveu capacitação, mentorias e desenvolvimento de ideias com foco em desafios reais do cooperativismo. Os grupos finalistas apresentaram seus projetos para uma banca avaliadora composta por especialistas e lideranças do Sistema OCB. A banca analisou critérios como viabilidade, impacto para o cooperativismo e potencial de implementação.   O projeto Fratura Criativa, vencedor do Ideathon, apresentou uma proposta voltada ao mapeamento estratégico do quadro social das cooperativas. A solução prevê a criação de perfis detalhados dos cooperados, identificando necessidades, interesses, habilidades e potencial de engajamento. Com essas informações, a ferramenta busca apoiar a tomada de decisões e permitir que as cooperativas desenvolvam estratégias mais personalizadas de relacionamento e gestão.  O RaizCoop, que conquistou o segundo lugar, propôs uma plataforma multiconectada que integra aplicativo e WhatsApp com inteligência artificial para facilitar o registro de informações pelos cooperados. Por meio de mensagens de texto ou áudio, os produtores podem informar dados de produção e comercialização, que são automaticamente organizados em relatórios estruturados. A ferramenta transforma essas interações em indicadores estratégicos para as cooperativas e em insights para os próprios produtores.  A Certificacoop, terceira colocada, apresentou uma solução voltada ao registro do ciclo produtivo, certificação e rastreabilidade de produtos, com foco em cooperativas e produtores da agricultura familiar. A proposta busca facilitar o acesso a certificações e ampliar canais de comercialização, contribuindo para reduzir gargalos logísticos e melhorar a remuneração da produção.  Para o presidente do Sistema OCB/GO, Luís Alberto Pereira, também presente no evento, iniciativas como o Ideathon demonstram o potencial da inovação colaborativa dentro do movimento. “O cooperativismo precisa estar atento às transformações e disposto a testar novas soluções. Quando reunimos pessoas com diferentes experiências e visões, criamos um ambiente propício para o surgimento de ideias capazes de gerar impacto real para as cooperativas”, afirmou. Fonte: Sistema OCB

O Sistema OCB realizou na sexta-feira (6), em Brasília, o Workshop de Mapeamento de Soluções de Inteligência Artificial com Pontos Focais das Organizações Estaduais do Cooperativismo (OCEs). O encontro discutiu o uso estratégico da tecnologia nos nas unidades do cooperativismo em todo o Brasil. A iniciativa integra o Plano Institucional de Uso de Inteligência Artificial, que busca, ao mesmo tempo, ampliar o conhecimento sobre a tecnologia entre os colaboradores e levantar um diagnóstico nacional sobre o nível de adoção de ferramentas de IA no cooperativismo. A proposta do encontro foi promover um momento de escuta ativa, alinhamento conceitual e construção coletiva de oportunidades de aplicação da tecnologia nas rotinas de trabalho das organizações. Durante as atividades, os participantes compartilharam experiências, levantaram desafios e discutiram caminhos para incorporar soluções baseadas em inteligência artificial de forma estruturada e responsável. Um dos principais pontos abordados ao longo do workshop foi a abordagem metodológica para adoção da tecnologia. A mensagem central foi de que a implementação de IA não deve começar pela escolha de ferramentas tecnológicas, mas pela compreensão detalhada dos processos organizacionais. Nesse sentido, os debates destacaram a importância de mapear fluxos de trabalho já existentes, identificar gargalos operacionais, compreender as principais necessidades das equipes e, somente a partir desse diagnóstico, avaliar quais etapas poderiam se beneficiar de automação ou apoio analítico. A proposta busca evitar um problema comum em iniciativas de inteligência artificial: a adoção de soluções tecnológicas sem um diagnóstico claro dos processos. Quando isso ocorre, é frequente que projetos avancem até a fase de protótipos, mas não se consolidem como soluções efetivas no dia a dia das organizações. Durante o encontro, os participantes também foram estimulados a refletir sobre o papel da tecnologia como instrumento de melhoria de processos. A inteligência artificial foi apresentada como uma ferramenta capaz de ampliar eficiência e apoiar a tomada de decisão, desde que aplicada sobre atividades com objetivos bem definidos e estrutura operacional clara. A programação incluiu dinâmicas de trabalho colaborativas, nas quais os representantes das OCEs puderam analisar rotinas institucionais, identificar oportunidades de aprimoramento e discutir possíveis frentes de inovação que possam ser exploradas futuramente no Sistema. O workshop integra o projeto de construção do Plano Institucional de Uso de Inteligência Artificial do Sistema OCB, iniciativa que será desenvolvida ao longo de 2026 com a participação das unidades estaduais. Nesse processo, os pontos focais terão papel importante no acompanhamento das discussões técnicas e no compartilhamento de informações sobre iniciativas e necessidades identificadas nos estados.  “O objetivo é entender como as organizações estaduais já utilizam ou pretendem utilizar inteligência artificial em suas rotinas e, a partir disso, estruturar um plano consistente para o Sistema OCB. Estamos falando de uma tecnologia com enorme potencial para aumentar eficiência, apoiar decisões e qualificar ainda mais nossos serviços.” destacou o coordenador do projeto e gerente geral do Sescoop, Ivan Mafra. Fonte: Sistema OCB