Destaques
NOTÍCIAS
07/07/2026
Processo Seletivo do SESCOOP/TO
Inscrições Abertas O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins - SESCOOP/TO torna publica a realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS para provimento de vagas conforme especificadas neste comunicado.Processo seletivo para foramção de banco de talentos para os seguintes cargos: Cargo: Analista (Nível Superior) • Analista de Operações; • Analista de Comunicação e Marketing; • Analista de Desenvolvimento de Cooperativas. Cargo: Técnico (Nível Médio) • Técnico de Operações. Confira o Edital aqui
NOTÍCIAS
03/07/2026
MATOPIBA ganha novo núcleo do Ministério da Agricultura para impulsionar o desenvolvimento regional
A Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins sediou, nesta sexta-feira (3), a cerimônia de instalação do Núcleo MATOPIBA do Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), ocasião em que o administrador Fernando de Camargo Penteado foi empossado como gestor da nova estrutura. O evento reuniu autoridades, representantes de entidades do agronegócio e instituições parceiras comprometidas com o fortalecimento do desenvolvimento regional.
Criado para apoiar a implementação do Plano de Desenvolvimento Agropecuário e Agroindustrial do MATOPIBA, o núcleo terá como missão integrar ações entre os estados do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia, promovendo iniciativas voltadas ao aumento da competitividade, da inovação, da sustentabilidade e da agregação de valor às cadeias produtivas.
Reconhecido como uma das principais fronteiras agrícolas do país, o MATOPIBA reúne uma das regiões mais dinâmicas da agropecuária brasileira, destacando-se pela produção de grãos, fibras e proteína animal. Nesse contexto, o Tocantins ocupa posição estratégica por estar integralmente inserido na área de abrangência do programa e por sediar, em Palmas, a única capital localizada dentro do território do MATOPIBA, característica que fortalece sua posição como centro de articulação entre produtores, cooperativas, instituições de pesquisa, entidades representativas e órgãos públicos.
Representando o Sistema OCB/TO, participaram da solenidade o presidente Ricardo Khouri e a superintendente Maria José Oliveira, reforçando o compromisso do cooperativismo com iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sustentável, a inovação e o fortalecimento das cadeias produtivas do estado.
Também estiveram presentes a presidente da Aprosoja Tocantins, Caroline Barcellos; o representante da FAET, Fabriel Wanderlei; o secretário estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Marcello Lelis; o representante da Superintendência Federal de Agricultura no Tocantins, Elso Polizel; além do senador Irajá Abreu e demais lideranças do setor.
Durante a cerimônia, foi destacado que a criação do Núcleo MATOPIBA é resultado de uma articulação conduzida pelo Ministério da Agricultura e Pecuária em conjunto com entidades representativas da agropecuária regional, visando ampliar a integração entre os estados e fortalecer políticas públicas voltadas ao desenvolvimento do setor.
Perfil do gestor
Graduado em Administração de Empresas pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), Fernando de Camargo Penteado possui mais de 25 anos de experiência no agronegócio brasileiro. Ao longo de sua trajetória, atuou nas áreas de produção, comercialização, logística, mercado financeiro e gestão estratégica, além de desenvolver projetos voltados à estruturação de cadeias produtivas, armazenagem, certificações, análise de mercado e articulação institucional.
Com ampla experiência na região do MATOPIBA e na região Norte, Fernando assume a gestão do núcleo com a missão de contribuir para a implementação de ações que fortaleçam a competitividade, a inovação e o desenvolvimento sustentável da agropecuária regional.
Ao acompanhar iniciativas como essa, o Sistema OCB/TO reafirma seu compromisso com o fortalecimento do cooperativismo e com ações que impulsionem o desenvolvimento sustentável do agronegócio, promovendo a integração entre cooperativas, produtores, instituições e poder público em benefício do Tocantins e de toda a região do MATOPIBA.
NOTÍCIAS
01/07/2026
Sistema OCB impulsiona agenda global do cooperativismo no CM50
Nesta segunda e terça-feira (29 e 30), lideranças de grandes cooperativas e organizações mutualistas do mundo participaram, em Bruxelas, na Bélgica, da reunião anual do Círculo de Liderança de Cooperativas e Mutuais (CM50), fórum criado em 2025 para transformar compromissos estratégicos em ações concretas capazes de ampliar a presença do modelo cooperativista na economia mundial.
Representando o Sistema OCB, o coordenador de Relações Internacionais, João Penna, acompanhou as discussões em nome da superintendente Fabíola Nader Motta, uma das lideranças responsáveis por coordenar um dos seis compromissos estratégicos definidos pelo grupo. Criado para reunir as maiores cooperativas e mutualidades do planeta, o CM50 representa organizações presentes em diversos setores da economia, como agropecuária, crédito, saúde, seguros, varejo, energia e habitação. Juntas, elas reúnem mais de um bilhão de cooperados e movimentam centenas de bilhões de dólares por ano. O objetivo do grupo é ampliar a cooperação entre seus integrantes e dobrar a participação das cooperativas na economia global até 2035.
Durante o encontro, os participantes aprofundaram a construção de seis grandes compromissos que nortearão a atuação do CM50 nos próximos anos: acesso a capital; educação e liderança; infraestrutura digital cooperativa; marketplace global entre cooperativas; sistemas alimentares saudáveis; e comunidades e economias resilientes.
Formação de lideranças
Um dos destaques da programação foi o avanço do compromisso educação e liderança, coordenado pelo Sistema OCB e pela Iran Chamber of Cooperatives. A proposta busca criar uma arquitetura global para a formação de líderes cooperativistas, reunindo universidades, programas de capacitação e experiências práticas voltadas ao desenvolvimento de jovens talentos e mulheres em posições de liderança.
O projeto prevê duas frentes complementares. A primeira consiste na criação de um currículo cooperativista internacional, com certificações reconhecidas globalmente em cursos de graduação, pós-graduação e educação executiva. A segunda é a Purposeful Leadership Journey, uma jornada internacional de desenvolvimento de lideranças que combinará mentorias, intercâmbios, experiências em cooperativas de diferentes países e participação em desafios reais enfrentados pelo movimento. Uma das propostas da jornada é utilizar a inicitiava do Patrimônio Cultural Cooperativo para transformar os valores e o legado cooperativistas em vantagem competitiva.
A meta é formar quatro mil lideranças até 2035 e estabelecer uma rede internacional de universidades parceiras.
Projetos estratégicos
Além do Sistema OCB, cooperativas brasileiras também contribuíram diretamente para os trabalhos do CM50. O presidente do Conselho de Administração da Coopercitrus, Matheus Marino, integra o desenvolvimento do compromisso marketplace cooperativo global, iniciativa que amplia negócios entre cooperativas de diferentes países. A proposta prevê uma plataforma internacional para conectar empresas cooperativas, facilitar relações comerciais e estimular novos mercados dentro do próprio movimento.
A Cresol também esteve representada na reunião pelo CEO Adriano Michelon e pelo gerente de Relações Internacionais, Jaap van Waalwijk Doorn, participando das discussões sobre os projetos em construção. Além disso,outra cooperativa brasileira que está entre as organizações integrantes do CM50 é a Unimed.
Crédito da matéria: Sistema OCB Nacional.
NOTÍCIAS
26/06/2026
Sicoob UniCentro Br reforça incentivo a investimentos em energia limpa e mobilidade sustentável
Com a crescente busca por soluções que conciliem desenvolvimento econômico e responsabilidade ambiental, as chamadas linhas de crédito verdes têm ganhado espaço entre consumidores, produtores rurais e empresas. No mês dedicado à conscientização ambiental, o Sicoob UniCentro Br reforça seu compromisso com a sustentabilidade ao ampliar o incentivo a projetos voltados à geração de energia limpa e à mobilidade de baixo impacto ambiental.
A cooperativa tem atuado de forma ativa no segmento: atualmente, disponibiliza cerca de R$ 30,7 milhões em financiamentos destinados à geração de energia solar fotovoltaica, permitindo que cooperados invistam em fontes renováveis, reduzam seus custos com energia e aumentem a eficiência de suas operações.
Segundo o diretor-presidente da cooperativa, Diogo Mafia, a procura por soluções sustentáveis tem crescido à medida que os consumidores percebem que os benefícios vão além da preservação ambiental. “A sustentabilidade deixou de ser uma pauta do futuro para se tornar uma necessidade do presente. As linhas de crédito verdes permitem que os cooperados realizem investimentos que geram economia a médio e longo prazo, aumentam a competitividade dos negócios e contribuem para um modelo de desenvolvimento mais equilibrado e responsável”, afirma.
Ação incentiva adoção de veículos híbridos e elétricos
Além dos financiamentos voltados à geração de energia solar, a cooperativa também tem incentivado a adoção de alternativas sustentáveis no setor de transportes. Recentemente, promoveu a campanha Ação Eletrizante, iniciativa que ofereceu condições diferenciadas para o financiamento de veículos elétricos e híbridos.
“Como cooperativa, enxergamos esse movimento de forma muito positiva, pois ele está diretamente conectado aos princípios do cooperativismo, que valorizam o desenvolvimento sustentável das comunidades e a geração de valor de longo prazo para os cooperados. Nosso objetivo é apoiar projetos que tragam benefícios econômicos, sociais e ambientais para as regiões onde atuamos”, destaca Diogo Mafia.
Entre os projetos que podem ser beneficiados pelas linhas de financiamento sustentáveis estão a instalação de sistemas fotovoltaicos em residências, propriedades rurais e empreendimentos comerciais, além da aquisição de veículos elétricos e híbridos, contribuindo para a redução das emissões de gases de efeito estufa e para a modernização das atividades produtivas.
Parque Fotovoltaico Geraldo Mendonça
O compromisso da cooperativa com a agenda ambiental também se reflete em suas próprias operações. Em Caldas Novas (GO), o Sicoob UniCentro Br mantém o Parque Fotovoltaico Geraldo Mendonça, responsável pelo abastecimento energético das agências da Regional Goiás. Entre abril de 2025 e março de 2026, a usina gerou 792,46 MWh de energia, contribuindo para a redução dos custos operacionais da instituição e para a diminuição do impacto ambiental de suas atividades. A produção energética do empreendimento permitiu evitar a emissão estimada de até 100 toneladas de dióxido de carbono (CO₂), um dos principais gases responsáveis pelo efeito estufa. Além disso, a iniciativa contribuiu para a geração de economia financeira para a cooperativa, reforçando os benefícios da adoção de fontes renováveis de energia.
“A experiência que desenvolvemos com nossa própria usina fotovoltaica demonstra, na prática, os resultados que a energia solar pode proporcionar. Ao mesmo tempo em que reduzimos custos e aumentamos a eficiência operacional, contribuímos para a preservação ambiental. É esse tipo de transformação que buscamos incentivar junto aos nossos cooperados”, conclui Diogo Mafia.Crédito: Sicoob UniCentro Br
Quer saber mais?
Acesse e fique por dentro de todo o conteúdo do Cooperativismo!
SejaCoop
Quem é coop gera trabalho, ajuda a distribuir riquezas, facilita o acesso a crédito em melhores condições e muito mais! Ser coop é fazer parte de uma rede onde o ganha-ganha acontece o tempo todo.
Veja abaixo como você pode fazer parte desta transformação:
Veja abaixo como você pode fazer parte desta transformação:
Como constituir?
Aqui você encontra o passo-a-passo como montar sua cooperativa: do plano de negócios ao registro legal!
Sobre Registro
O registro da sua cooperativa é um momento importante! Veja aqui tudo o que você precisa saber a respeito.
Entenda os Benefícios
Quem registra sua cooperativa na OCB tem muitos benefícios! Descubra todos!
Cursos e Eventos
Promover a formação, capacitação e aperfeiçoamento dos cooperados é função permanente do Sescoop. Milhares de pessoas já foram beneficiadas pelo Sistema em cursos, treinamentos, seminários, congressos, palestras, além de atividades culturais e de monitoramento.
Os resultados e benefícios são comprovados por todos aqueles envolvidos com o cooperativismo tocantinense e se traduzem na profissionalização do setor. Além de auxiliar na implantação de sistemas de autogestão, o Sistema atende às principais necessidades de formação e qualificação dos profissionais das cooperativas, proporcionando educação continuada e apoio constante.
Programas especializados em gestão
Temos soluções para a cooperativa mergulhar fundo na sua realidade, em diferentes frentes, governança, gestão, legislação e princípios cooperativistas, desempenho econômico-financeiro, ESGe negócios. A partir dos resultados obtidos em cada diagnóstico, a coop fica munida de informações claras sobre o caminho para alcançar a excelência e objetivos estratégicos.
IDENTIDADE
Para o melhor funcionamento do modelo de negócios cooperativista fique atento à legislação aplicável às cooperativas, bem como os princípios e valores fundamentais.
GESTÃO E GOVERNANÇA
Você é o protagonista nesse programa de fortalecimento da autogestão cooperativa. E quem participa pode concorrer ao Prêmio Sescoop Excelência de Gestão.
desempenho
O Desempenho é um programa que possibilita avaliar e comparar os indicadores financeiros, contábeis e socioeconômicos possibilitando avaliar os números da cooperativa

Está aberto o credenciamento de entidades sem fins lucrativos para integrar o Programa de Aprendizagem! Se a sua organização tem interesse em capacitar jovens (14 a 24 anos) e pessoas com deficiência, essa é a oportunidade de contribuir com a qualificação profissional e o cumprimento da cota de aprendizagem pelas cooperativas. Participe e ajude a transformar o futuro de muitos, enquanto fortalece o cooperativismo! Confira os requisitos e inscreva sua entidade.




