O Sistema OCB/TO promoveu, nos dias 03 e 04 de abril de 2019, o 2º módulo do Programa de Formação de Agentes de Desenvolvimento Cooperativistas (ADCs), que consistiu na visita ao Sistema OCB/ES e a UNIMED Vitória, no Espirito Santo, para a prospecção de boas práticas.

A programação iniciou na quarta-feira (03) com a visita ao Sistema OCB/ES, que trabalha há quase 47 anos pelo fortalecimento do cooperativismo capixaba, e possui hoje 127 cooperativas registradas. Estão entre suas principais funções a representação, defesa, incentivo, e a oferta de soluções de desenvolvimento humano e organizacional para cooperativas.

Durante a visita foi apresentado uma visão geral dos principais resultados e projetos dos últimos anos, a atuação da unidade com os Agentes de Desenvolvimento, os processos de contratação e cadastro de instrutores, as estratégias para implantação com sucesso do Sistema de Gestão do Desenvolvimento Humano (GDH), e sua disponibilização para as cooperativas - que aconteceu em 2017.

Já na quinta-feira, no período da tarde, o grupo esteve na Unimed Vitória, onde puderam conhecer diversas práticas de gestão, governança, treinamento e desenvolvimento, e a metodologia de utilização do GDH.

Fundada em 1979, a cooperativa Unimed Vitória é referência entre as Unimed’s do país. Com 40 anos de existência, marcados pela credibilidade e pelo reconhecimento, há 26 anos consecutivos é considerada a marca de plano de saúde mais lembrada pelos capixabas, com índice geral de satisfação superior a 93%. Esse sucesso acontece graças ao ótimo serviço prestado por aproximadamente 2.357 médicos cooperados, 264 prestadores de serviços credenciados e 2.590 colaboradores, a mais de 340 mil clientes.

Programa de Formação de Agentes de Desenvolvimento Cooperativistas

O Programa tem por objetivo desenvolver competências e preparar o Agente de Desenvolvimento Cooperativista (ADC) para atuar como elo entre a cooperativa e o Sistema OCB/TO, sendo ele o responsável pela execução do Plano de Trabalho Anual, contemplando: divulgação, mobilização e prestação de contas, cumprimento das normas estabelecidas, e operacionalização do Sistema GDH – disponibilizado para as cooperativas tocantinenses em janeiro deste ano.

Utilizado nacionalmente, o Sistema de Gestão do Desenvolvimento Humano (GDH) foi desenvolvido com a finalidade de gerir todas as atividades e eventos realizados pelas cooperativas em parceria com o Sistema OCB. De forma integrada, a ferramenta possibilita a gestão de todas as fases das atividades (desde o planejamento até a execução e prestação de contas), consulta de beneficiados, emissão de certificados e relatórios de acompanhamento, entre outros.

Participantes da Comitiva

Integraram a comitiva colaboradores do Sistema OCB/TO e representantes das cooperativas COAPA, UNIMED Palmas, UNIMED Araguaína, COOPERFRIGU, Frisia e Coopefa.

Ascom Sistema OCB/TO

 

Divulgação do Dia de Cooperar 2019

Celebração do Dia de Cooperar em Palmas (TO) em 2018

 

Atitudes simples movem o mundo! O Dia C é um compromisso das cooperativas brasileiras na busca por um mundo mais justo e igual. São milhares de iniciativas voluntárias que promovem a responsabilidade social e levam desenvolvimento para as comunidades onde estão inseridas.

Conheça mais em: diac.somoscooperativismo.coop.br/

Ficam convocadas nesta data, as 31 cooperativas registradas e sindicalizadas, filiadas no Sindicato e Organização das Cooperativas no Estado do Tocantins - OCB/TO, das quais 23 cooperativas estão aptas a votar, em ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA, a ser realizada no dia 29 de abril de 2019, em sua sede à Av. JK, 110 Norte, Lote 11, CEP: 77.006-130, Palmas/TO, em primeira convocação às 10h, com a presença da maioria absoluta dos representantes das cooperativas registradas/sindicalizadas e às 11h, em segunda e última convocação, com qualquer número para deliberarem sobre:

1) Prestação de contas do Conselho de Administração – exercício 2018, acompanhadas
do Relatório de Atividades, parecer do Conselho Fiscal e Auditoria;
2) Apreciação da tabela de Contribuição Confederativa Patronal CNCOOP e
Resolução 01/2018;
3) Assuntos gerais.

Palmas - TO, 28 de março de 2019.

Ricardo Benedito Khouri
Presidente do Conselho de Administração OCB/TO

Anexos:

Edital de Convocação

Modelo de Termo de Representação na AGO

A instituição financeira cooperativa, com mais de 4 milhões de associados e atuação em 22 Estados brasileiros, chegará em mais uma cidade do Tocantins. Na sexta-feira, 5, será inaugurado o escritório de negócios em Paraíso, levando os benefícios do cooperativismo de crédito a mais pessoas.

Localizado na galeria AMA, no centro da cidade, o novo escritório visa trabalhar com a comunidade local para, posteriormente, ser transformado em uma agência e ampliar o acesso ao crédito e outros 300 produtos e serviços, como investimentos, seguros, consórcios e consultoria financeira com profissionais especializados disponíveis à comunidade.

Com a região em crescimento, a chegada do escritório pretende fomentar a economia local através do apoio à comunidade. “Realizar mais um lançamento do escritório do Sicredi demonstra como as pessoas estão preocupadas com o desenvolvimento da comunidade e, sobretudo, dispostas a trabalhar juntas para crescerem cada vez mais. A cooperativa sempre estará em locais em que o desejo do avanço e da prosperidade estejam latentes”, destacou o presidente do Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia, Celso Regis.

Após a inauguração do escritório de negócios em Paraíso, está prevista a abertura de mais uma agência em Araguaína ainda este ano. O Sicredi possui mais de 1,5 mil agências espalhadas pelo Brasil, e em 206 municípios é a única instituição financeira presente. No Tocantins, o Sicredi tem unidades em Araguaína, Araguatins, Colinas, Dianópolis, Guaraí, Gurupi, Palmas, Pedro Afonso e Porto Nacional.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão valoriza a participação dos 3,7 milhões de associados, os quais exercem um papel de dono do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados* e no Distrito Federal, com 1.500 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros. Mais informações estão disponíveis em www.sicredi.com.br.

“A gente existe para melhorar a qualidade de vida de quem coopera com a construção de um futuro melhor para todos. A gente existe para valorizar o trabalho daqueles que, em todos os cantos do país, se empenham por mostrar o quanto o cooperativismo é capaz de fazer pelas pessoas e pelo Brasil.”

Foi com essa frase que o presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Márcio Lopes de Freitas, iniciou a assembleia geral ordinária da entidade, realizada nesta quarta-feira (27/3), em Brasília. O evento anual contou com a participação de representantes de 25 das 27 unidades estaduais que aprovaram – por unanimidade – o relatório de atividades e o balanço patrimonial, referentes a 2018, e, ainda, o plano de trabalho e o orçamento para 2019.

O superintendente da OCB, Renato Nobile, que secretariou a assembleia, iniciou sua fala informado os números do cooperativismo em nível nacional. Ao todo, o país conta com 6.887 cooperativas. Elas reúnem pouco mais de 14,2 milhões de cooperados e geram 398 mil empregos diretos.

Dentre as conquistas elencadas no relatório de gestão, apresentado por Nobile, estão as seguintes:

• Lançamento do Portal Compras Públicas, ambiente de virtual de estímulo à participação de cooperativas nos editais de compras públicas e que monitorou 3.788 editais em apenas três meses. O valor médio gasto pelos governos dos municípios, estados e União, por meio do Programa de Compras da Agricultura Familiar é de R$ 7 milhões.
• A presença de cooperativas no mercado de energia distribuída foi triplicada. Em 2017, haviam 51 cooperativas atuando nesse setor e, no fim de 2018, elas já somavam 134.
• Apoio às unidades estaduais e cooperativas que visitaram países como Alemanha, Argentina, Chile, Cingapura, Colômbia, Costa Rica e Espanha, por exemplo, objetivando a celebração de acordos comerciais.
• Foram monitoradas 1.415 proposições no Congresso Nacional. Desse total, 54 eram prejudiciais ao setor e tiveram sua votação impedida.
• Inclusão da categoria Cooperativa de Transporte Rodoviário de Cargas (CTC) no Marco Regulatório do Transporte Rodoviário de Cargas, durante a tramitação na Câmara dos Deputados.
• Com grande apoio da Frencoop e trabalho técnico junto à Consultoria Legislativa, o texto que permite às cooperativas atuarem no mercado de seguros foi aprovado na Comissão Especial da Câmara.
• Inserção de dispositivo na Lei 13.682/18, que assegura o repasse de 10% do FCO para cooperativas de crédito.
• Durante a tramitação da MPV 850/18 e do PLN 2/2018, surgiram iniciativas de retirada de recursos das entidades do Sistema S, o que afetaria o Sescoop. Em ambos os casos, a tentativa foi revertida.
• Foram monitorados 1.119 normativos de interesse do cooperativismo no Diário Oficial da União; representantes do setor participaram de 262 reuniões técnicas com representantes do Governo Federal (13 delas com ministros).
• Sanção integral da lei 161/18, que autoriza cooperativas de crédito tanto a captar depósitos de prefeituras, órgãos e entidades/empresas controladas pelos municípios, quanto a gerir as disponibilidades financeiras do Sescoop.
• A instituição, pelo Confaz, do Código de Operação Fiscal e Prestação (CFOP) específico para sociedades cooperativas, representando efetivamente o ato cooperativo nas operações realizadas pelas cooperativas, conforme previsto na Lei 5.764/71.
• Foram analisadas 12.963 decisões proferidas pelos tribunais superiores.
• Em 2018, o STF concluiu o julgamento das Ações Diretas de Inconstitucionalidade propostas contra dispositivos da Lei 12.651/2012, o novo Código Florestal. Ao final do julgamento, que a OCB participou como amicus curiae, 30 dispositivos foram julgados constitucionais, sete foram atribuídos como interpretação conforme a Constituição e em apenas dois dispositivos a decisão foi pela inconstitucionalidade.
• Os interesses das cooperativas foram representados em 75 fóruns do Poder Executivo.
• A Frente Parlamentar do Cooperativismo tem mais de 30 anos e na última legislatura contou com a adesão de 47% dos deputados e senadores. Ao todo, 279 parlamentares passaram a integrar à frente.
• Em 2018, foram realizadas 66 reuniões de conselhos consultivos e grupos de trabalho, que somaram um total de 537 participantes, entre conselheiros e convidados. Atualmente, existem 11 conselhos que, juntos, reúnem 298 representantes de todo o Sistema, ou seja, cooperados, dirigentes de cooperativas, além de profissionais das unidades estaduais.
• Eleição de representante brasileiro no Conselho da ACI Américas.
• Assinatura de memorando de entendimentos com o PNUD.
• Realização de workshop internacional com o título Cooperativismo e os ODS.
• Intensificação da divulgação do cooperativismo nas redes sociais.
• O SomosCoop chegou a 18 estados do país e a websérie criada para o movimento alcançou 36.915 minutos de visualização.
• Foram impactados mais de 103 milhões de ouvintes com boletins de rádio.
• A imprensa publicou 257 matérias propostas pela OCB.
• Realização do Prêmio SomosCoop – Melhores do Ano, com 25% a mais de cooperativas inscritas.
• O Dia de Cooperar (Dia C) beneficiou mais de 2,2 milhões de brasileiros, envolveu 119,6 mil voluntários estimulados por 1,7 mil cooperativas em 1,136 cidades.
• Realização de pesquisa nacional sobre o setor que constatou que de cada 10 brasileiros, quatro conhecem o cooperativismo.
• Elaboração e publicação de série de materiais estimulando os cooperados a participarem do processo eleitoral do país.
• Elaboração e entrega do documento Propostas para um Brasil mais cooperativo, entregue aos principais candidatos à Presidência da República.
• Promoção de missões internacionais para os Estados Unidos e Argentina, por exemplo.
• Realização de eventos essenciais para o setor, como seminários regionais, jurídico, transporte, gênero, compras e de negócios.
• Realização de parceria com CNPq que resultou no edital para estimular a pesquisa científica em cooperativismo.
• Realização de cursos de desenvolvimento profissional voltados às unidades e cooperativas.

OUTROS ASSUNTOS

Durante a AGO da OCB também foram apresentados os resultados do Sescoop, CNCoop e do movimento SomosCoop. Foram debatidas, ainda, questões vinculadas à nova sistemática de classificação dos ramos, à realização do 14º Congresso Brasileiro do Cooperativismo e ao cenário político do país.

SAIBA MAIS

Clique nos links abaixo para conhecer o relatório de atividades da OCB (2018).

• Relatório
• Vídeo
• Fotos

O Sicredi - instituição financeira cooperativa com 4 milhões de associados e atuação em 22 estados brasileiros e no Distrito Federal – está realizando nos dias 20 e 21 de março, o Fórum Nacional de Presidentes, em Porto Alegre (RS).  O evento reúne 150 representantes, entre eles, os presidentes das 114 cooperativas de crédito e das cinco centrais que integram o Sistema, além de outras lideranças e convidados, para deliberar sobre os destinos da instituição, e discutir temas ligados ao setor financeiro.

A abertura do fórum aconteceu ontem (20) com a palestra sobre o “Cenário Econômico Brasileiro”, ministrada pelo economista Ricardo Amorim. Hoje (21), estão sendo realizadas as Assembleias Gerais da SicrediPar, holding que controla a instituição financeira cooperativa de crédito, e da Sicredi Fundos Garantidores (SFG), que é constituída por fundos de reservas formados por contribuições mensais das cooperativas de crédito, servindo para ressarcimentos e recuperação de ativos, a fim de garantir a segurança e solidez do Sicredi.

Durante as assembleias, serão eleitos os novos conselheiros fiscais da SicrediPar, assim como uma homenagem aos integrantes da composição anterior do grupo. A partir da nomeação, passarão a integrar o Conselho Fiscal: Emerson Luis Perosa, presidente da Cooperativa Sicredi Pantanal MS; João Bezerra Junior, presidente da Cooperativa Sicredi Evolução; Juares Antonio Cividini, presidente da Cooperativa Sicredi Univales MT/RO; Orlando Muffato, presidente da Cooperativa Sicredi Grandes Lagos PR/SP; e Marcos André Balbinot, presidente da Cooperativa Sicredi Serrana RS.

Também ocorrerá um ato simbólico para celebrar a assinatura do acordo de cooperação entre Sicredi e Federação de Cooperativas de Poupança e Crédito do Nepal, a Nepal Federation of Savings and Credit Cooperative Unions (NEFSCUN), intermediado pelo Conselho Mundial de Cooperativas de Crédito (Woccu, em sua sigla em inglês). A parceria visa o apoio do Sicredi à NEFSCUN por meio da troca de informações e compartilhamento de práticas e conhecimentos.

Para Manfred Alfonso Dasenbrock, presidente do Conselho de Administração da SicrediPar, da Central Sicredi PR/SP/RJ e conselheiro do Woccu, " o Fórum é o momento máximo em que nossas lideranças, seguindo o que é inerente ao cooperativismo de crédito, promovem as decisões, sempre pautadas do amplo debate e respeito às diferentes visões e realidades. Mais de 10 milhões de brasileiros já aderiram ao cooperativismo de crédito, mas se comparamos o Brasil com outros países onde este tipo de sistema financeiro é mais representativo, como Alemanha, França e Irlanda, por exemplo, ainda temos oportunidades para crescer muito mais, e o Sicredi é parte importante deste contexto”, afirma.

Ao longo do evento, o Sicredi apresentará o Relatório de Sustentabilidade 2018, com dados de crescimento, programas e ações que alinharam o tema sustentabilidade às estratégias de negócio da instituição no ano passado e que contribuíram para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das regiões onde a instituição atua. Serão também apresentados dados do projeto de expansão do Sicredi nas regiões Norte e Nordeste do Brasil, iniciado em 2017.

Acontecerão ainda outras três outras palestras: a palestra “Financiamento do setor de alimentos e agronegócio”, a ser ministrada pela holandesa Marianne Schoemaker, CEO do Rabo Partnerships, um dos maiores grupos financeiros do mundo; a palestra “O movimento global do cooperativismo – 2019”, a cargo de Brian Branch, presidente e CEO do Woccu; e a última palestra mediada pelo consultor Elói Zanetti sobre o Programa A União Faz a Vida - programa desenvolvido há mais de 20 anos com o objetivo de promover a educação cooperativa, em conjunto com escolas, educadores, apoiadores e demais parceiros da instituição.

SICREDI

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão valoriza a participação dos 4 milhões de associados, os quais exercem um papel de dono do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados*, com mais de 1.500 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros. Mais informações estão disponíveis em www.sicredi.com.br. (Imprensa Sicredi)

 *Acre, Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

GESCOOP: PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO COOPERATIVA

LOCAL: ACIP Paraíso do Tocantins

DURAÇÃO: 10 meses

VAGAS: 30

INÍCIO: 13 de abril de 2019

A formação de turma está sujeita ao número mínimo de alunos qualificados na inscrição.

METODOLOGIA DE REALIZAÇÃO: Realização de módulos que serão ministrados aos finais de semana, uma vez por mês (sábados, 8h às 12h e 14h às 18h).

CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:

• Ser colaborador, cooperado ou dirigente da cooperativa SICOOB CREDIPAR.

PRAZO: A inscrição para o GESCOOP deverá ser feita até o dia 05/04/2019

INVESTIMENTO: As inscrições para o GESCOOP são gratuitas.

CERTIFICADO: Somente serão certificados, os participantes que obtiverem no mínimo 75% (setenta e cinco por cento) de participação durante todo o programa e atingirem nota maior ou igual a 60% (sessenta por cento) na avaliação ao final.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

• O participante deverá assinar um Termo de Adesão e Compromisso, junto ao SESCOOP/TO, responsabilizando-se por sua participação integral durante o curso. Este termo deverá ser assinado também pelo representante legal da cooperativa.

QUADRO DE DISCIPLINAS: O cronograma com as datas de cada módulo serão apresentados no primeiro encontro, a ser realizado no dia 13/04/2019. O cronograma e as disciplinas poderão ser alterados de acordo com a necessidade da turma, desde que autorizado pelo SESCOOP/TO.

QUADRO DE DISCIPLINAS
Módulos		Data prevista	Horas
1	Educação Cooperativa	13/04/2019	8
2	Introdução à Governança Corporativa	04/05/2019	8
3	Aspectos Legais e Tributários das Sociedades Cooperativas	A definir	8
4	Inovação, Sustentabilidade e Responsabilidade Social em Cooperativas	A definir	8
5	Planejamento e Gestão de Marketing	A definir	8
6	Gestão da Qualidade e Processos	A definir	8
7	Desenvolvimento de Equipes	A definir	8
8	Gestão Financeira de Cooperativas	A definir	8
9	Controles Internos e Gestão de riscos	A definir	8
10	Gestão e Planejamento estratégico	A definir	8
Carga horária total 80 horas

 

Até o fim deste mês devem ser assinados os acordos de cooperação técnica entre o Ministério da Cidadania e as entidades que integram o chamado Sistema S. Este é o resultado de uma reunião ocorrida nesta quinta-feira, em Brasília, entre o ministro Osmar Terra e os representantes dos S, que tentam encontrar uma forma de minimizar os riscos da possível redução dos recursos, já anunciada pelo governo federal. O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) faz parte do rol dessas entidades.

De acordo com a proposta do Ministério da Cidadania, a ideia é que as entidades do Sistema S promovam iniciativas de desenvolvimento profissional, focados em dois aspectos: empregabilidade e geração de renda. O público-alvo preferencial, segundo Terra, são pessoas com idades entre 18 e 29 anos, que nem estudam nem trabalham e cujas famílias estejam inscritas no programa Bolsa Família.

O governo tem estruturado um programa de desenvolvimento profissional com a intenção de alavancar os indicadores socioeconômicos das regiões Norte e Nordeste. Por enquanto, o nome dessa política pública é Programa Juventude S, considerando que as ações serão desenvolvidas por entidades como o Senai, Sesi, Sesc, Senac, Sest, Senat, Sebrae, Senar e, claro, Sescoop.

Estima-se que os S ofertem 5,7 milhões de vagas. Apenas o Sescoop, por exemplo, deverá assumir o desenvolvimento profissional de quase 100 mil pessoas durante os quatro anos do programa.

OPORTUNIDADE

Segundo o superintendente do Sescoop, Renato Nobile, a assinatura desse acordo de cooperação representa uma oportunidade, já que o cooperativismo é um modelo de negócio que busca equilibrar as dimensões econômica e social, nascido da vontade das pessoas em transformar a própria realidade.

“O Sescoop faz parte de um sistema que engloba a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e sua preocupação com o desenvolvimento socioeconômico dos estados do Norte e do Nordeste do país sempre fez parte do nosso planejamento. Não tenho dúvidas de que, com o envolvimento das unidades estaduais do Sistema OCB, juntamente com as nossas cooperativas, será possível contribuir com a geração de emprego, trabalho e renda”, avalia.

AGRICULTURA FAMILIAR

Nobile destaca, também, que uma das iniciativas do Sistema OCB que prevê o desenvolvimento das regiões Norte e Nordeste, por exemplo, é o Plano de Desenvolvimento Cooperativo do Semiárido Brasileiro, entregue ao Ministério da Agricultura, em meados de fevereiro. “Além de apresentar objetivos estratégicos e eixos estruturantes, esse documento sugere o modelo de negócio cooperativo como meio de organização social dos agricultores familiares, para que, coletivamente, consigam impulsionar os processos que vão desde a produção até a comercialização”, exemplifica.

Além disso, esse plano, segundo o superintendente, possui a educação como um de seus pilares, seja ela uma educação em nível básico, profissional, antropológico, para o educando ou para o educador. “A adequada capacitação, observando-se a real necessidade e a melhor forma de transferência do conhecimento, é fundamental para que os envolvidos em qualquer projeto possam aprimorar suas atividades e funções”, declara.

DESENVOLVIMENTO

Nobile frisou ainda que o cooperativismo é uma ferramenta capaz de gerar muito mais que emprego, trabalho e renda. “O Sescoop e o Banco Central desenvolveram um programa de Educação Financeira que já é uma realidade em muitas partes do país. Tem também uma parceria muito importante com a Fundação Nacional da Qualidade que avalia o processo de gestão nas cooperativas do país, contribuindo com o seu crescimento sustentável. Contudo, todas as ações do Sescoop são voltadas a cooperados e empregados de cooperativas. Agora, com esse acordo de cooperação, poderemos oferecer essas e muitas outras ações de desenvolvimento profissional a mais brasileiros”, argumenta o superintendente.

ESTRATÉGIAS

Mesmo sem um panorama claramente definido pelo governo federal, o Sescoop já está trançando estratégias para colocar o Programa Juventude S em prática. “Já fizemos um alinhamento com as nossas unidades estaduais a respeito da proposta do governo, solicitamos um levantamento de vagas a serem ofertadas em cada estado e estamos, no momento, prospectando parcerias com cooperativas, por exemplo, para utilizarmos seus espaços nos municípios contemplados com o programa. A ideia é que trabalhemos com cursos, palestras e orientações profissionais majoritariamente presenciais”, informa Nobile.

NÚMEROS

O Brasil conta hoje com 7.063 cooperativas, representando diversos setores econômicos, reunindo cerca de 14 milhões de pessoas e gerando mais de 400 mil empregos diretos. As cooperativas estão presentes em todos os estados e contribuem diretamente com a economia de 1.715 cidades brasileiras, das quais 700 estão presentes nas regiões Norte e Nordeste. Vale destacar, por exemplo, que em 620 municípios as cooperativas de crédito são as únicas instituições financeiras presentes.

Fonte: Sistema OCB

No ano em que é celebrado 50 anos de atuação junto as cooperativas brasileiras, a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), realizará a 14ª edição do Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC) no período de 08 a 10 de maio de 2019, em Brasília/DF.

O Congresso é um espaço para tomada de grandes decisões que definirão os rumos do movimento cooperativista no Brasil para os próximos anos. Assim, reconhecendo a importância da participação feminina nesse espaço, a OCB realiza o Concurso Cultural “Embaixadora Coop”, cujo objetivo é agregar ao CBC a participação de 20 mulheres, cooperadas,  que terão todas as suas despesas pagas pela instituição, para contribuírem na construção das  diretrizes que serão traçadas para o cooperativismo nos próximos anos.

PARA PARTICIPAR:

1. A mulher precisa ter mais de 18 anos.

2. Ser cooperada.

3. A cooperativa da qual faz parte precisa estar ativa e regular junto a OCB, conforme Regimento Interno do 14º CBC.

4. Morar no Brasil.

COMO PARTICIPAR:

Deve ser enviada uma frase, com até 250 caracteres (incluindo espaços), respondendo a pergunta: “Como podemos construir juntos o cooperativismo do futuro?”

As inscrições podem ser realizadas através do site do concurso concursocultural.cbc.coop.br , até o dia 28 de março de 2019 e os resultados serão divulgados no dia 05 de abril de 2019 na página do  Facebook do Sistema OCB. Confira o regulamento completo clicando aqui.

Assim como a “Embaixadora Coop”, foi realizado o Concurso Cultural “Jovens Embaixadores”, onde 20 jovens cooperados foram selecionados, dentre eles os jovens tocantinenses Luana Magna e Neuryson Santana, ambos colaboradores da cooperativa Sicredi União MS/TO.

Relatório Mensal da OCB - Fevereiro de 2019

Acesse o Relatório completo

Assim como em outros segmentos também no cooperativismo a mulher vem conquistando espaço e respeito. E foi justamente para discutir o papel das mulheres para o fortalecimento do cooperativismo regional que foi realizado o 1° Encontro de Mulheres Cooperativistas de Pedro Afonso. O evento foi realizado na noite dessa quinta-feira, 14 de março, no auditório da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (Coapa).

O encontro, organizado totalmente no estilo “garotas poderosas”, reuniu integrantes do Núcleo Feminino da Coapa, cooperadas e colaboradoras da Coapa, da Cooperativa dos Educadores de Pedro Afonso (Coed) e do Sicredi Pedro Afonso, além de convidadas de vários segmentos da sociedade pedroafonsina.  

 Durante as discussões, as 50 participantes refletiram sobre a intercooperação feminina e a força da mulher, bem como as boas práticas de gestão voltadas ao cooperativismo e empreendedorismo. O momento foi coordenado pelo analista do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Tocantins (Sescoop Tocantins) Rogério Dias Lopes Silva e possibilitou que, principalmente, outras mulheres conhecessem os trabalhos desenvolvidos pelas cooperativas e o pelo Núcleo Feminino da Coapa.

Para a servidora pública Telma Luiza Meneses é notável o avanço que as cooperativas têm trazido às mulheres. “O Núcleo Feminino traz uma nova visão para as mulheres, principalmente as que querem ser empreendedoras e cooperadas e buscam uma melhor qualidade de vida por meio da dedicação ao trabalho, o que também valoriza a autoestima”, comentou.

Ao conhecer o projeto e a atuação das cooperativas de Pedro Afonso, a escritora e coaching em empreendedorismo com foco no público feminino, Mônica Barcelos, recém-chegada no município, elogiou a significância do debate em que se pautou uma abertura maior do espaço dedicado à mulher. “É necessário que essa discussão seja feita pelas mulheres e para as próprias mulheres, pois é aí que veremos onde estamos acertando, errando, onde precisa se melhorar e como a nossa união irá impactar na sociedade. Vimos propostas muito boas de intercooperação que já dão certo e que precisam ganhar as ruas para que outras mulheres conheçam e fortaleçam esse movimento, que é de empoderamento e de força”, ressaltou. 

A bacharel em direito Taynara Dias elogiou a ação e a integração das mulheres.  “Foi um grande marco na história das mulheres pedroafonsinas. Tivemos a motivação das cooperativas Sicredi, Coed e Coapa para aprendermos mais sobre os princípios cooperativistas, e assim podermos criar um grupo de mulheres fortes, capacitadas e empreendedoras em Pedro Afonso”, enfatizou a jovem.

Destacando a integração das mulheres cooperativistas, a presidente da Coed, Gleide Américo de Azevedo, disse ser fundamental a integração e a intercooperação entre as mulheres das cooperativas, pois estimula o fortalecimento da presença delas nos espaços sociais, além de garantir o surgimento de novas iniciativas.

Já a representante da Coapa, Maria Silvana Ramos, declarou que o encontro foi construído pelas próprias mulheres e serviu para reflexão. “Foi um momento feito pelas próprias meninas que contribuem para o crescimento das cooperativas e, claro, das mulheres dentro delas. Hoje saímos com ensinamentos que levaremos para as próximas discussões, solidificando ainda mais essa relação de cooperação feminina”, frisou a agente de desenvolvimento cooperativista.

O evento ainda foi marcado pela entrega de presentes em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, comemorado no último dia 8 de março. 

 

O Sistema OCB divulgou, na última sexta-feira (08/03), os nomes dos 20 jovens embaixadores que representarão as cooperativas do país na 14ª edição do Congresso Brasileiro do Cooperativismo. Mais de 170 jovens com idades entre 18 e 29 anos encaminharam vídeos respondendo à pergunta: Como podemos construir juntos o cooperativismo do futuro?

Os jovens escolhidos virão a Brasília, com tudo pago (passagens, hospedagem, refeições e credenciais para participar do evento) para participar do Congresso, que ocorrerá entre os dias 8 a 10 de maio. Os Jovens Embaixadores Coop participarão como congressistas o que dá direito a fala durante as plenárias e voto, nos processos de decisão. Na semana que vem, uma equipe para do Sistema OCB entrará em contato com os jovens para acertar todos os detalhes da viagem.

Confira abaixo o resultado:

Ágatha Francini de Mello Santos (Cotripal)
Bruno Cassoli Bortoloto e Diego Figueredo (Sicredi Vale do Piquiri ABCD PR/SP)
Crístofer Barbosa Almeida (Sicoob Sul Litorâneo)
Daniele Carmo Scopel (Sicoob Costa do Descobrimento)
Deivid Milhomem dos Santos (Sicoob Unicentro Brasileira)
Elias Freires da Costa (Coopcafa)
Elida Nascimento Vieira (Sicredi União MS/TO)
Giordano Schiochet (Cotrijal)
Jessyca Leon Bolzan (Sicredi Serrana)
João Paulo Libério da Silva (Cooperbom)
Kaio Eduardo Ribeiro (Sicredi Nossa Terra PR/SP)
Keila Koehler (Sicredi Pioneira RS)
Larissa de Souza Zambiasi (Sicredi Cooperação RS/SC)
Larissa Gonçalves da Silva (Sicredi União MS/TO)
Luana Magna Nascimento da Paixão (Sicredi União MS/TO) *Participante do Tocantins
Mariana Cristina Brancatti (Sicoob Cocre)
Neuryson Santana Nascimento (Sicredi União MS/TO) *Participante do Tocantins
Pamella Fernandes (Sicoob Unicoob Meridional)
Víctor Emannuel de Souza Teixeira (Bordana)

COMPROMETIMENTO

“É muito bom ver que os jovens estão se comprometendo com o futuro do cooperativismo. A participação deles, representando 20 estados do país, mostra o quanto estamos presentes de Norte a Sul e isso aumenta nossa responsabilidade em fazer mais e melhor, todos os dias, pelo desenvolvimento socioeconômico do Brasil. Obrigado por participaram e parabéns aos vencedores. Juntos, podemos transformar nosso país num lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos”, enfatiza o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.

MELHORES RESPOSTAS

Confira aqui as melhores respostas!

Objetivo Geral: Aprimorar o processo de gestão das cooperativas através da evolução comportamental e qualificação dos dirigentes, conselheiros, executivos e gestores desenvolvendo atitudes e habilidades necessárias para o relacionamento interpessoal com o quadro social, equipe de colaboradores e público externo.

A metodologia do programa acontecerá por meio de sessões individuais e encontros em grupo, utilizando-se de ferramentas do coaching para promover um ambiente de reflexão, construção, evolução e transformação a partir do autoconhecimento.

Além disso, o Programa Coaching para Líderes proporcionará uma série de outros benefícios de acordo com as necessidades específicas de cada participante, tais como:

✓      Desenvolvimento do potencial individual;

✓      Clareza nos objetivos e ações em vista de melhores resultados para a cooperativa;

✓      Melhoria nos relacionamentos interpessoais e facilidade para o trabalho em equipe;

✓      Desenvolvimento das principais capacidades para liderar com eficiência;

✓      Desenvolvimento eficiente da equipe nas cooperativas;

✓      Melhoria na capacidade de tomada de decisões.

Público Alvo: Empregados e associados das cooperativas de Araguaína.

Dia/Hora: Abril a junho de 2018

Carga horária: 15 horas

Local: Araguaína - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Ângela Rebouças

• CRONOGRAMA PREVISTO PARA A TURMA DE PALMAS

  Nº e tipo das sessões	Data	Hora	Carga Horária do Participante
  1ª Encontro em grupo	09/04/2018	18h30 às 21h30	3 horas
  1ª Sessão Individual presencial	10 e 11/04/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  2ª Sessão Individual presencial	23 e 24/04/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  2ª Encontro em grupo	07/05/2018	18h30 às 21h30	3 horas
  3ª Sessão Individual presencial	08 e 09/05/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  1ª Sessão Individual On-line	29 a 30/05/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  2ª Sessão Individual On-line	11 e 12/06/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  3ª Encontro em grupo	25/06/2018	18h30 às 21h30	3 horas
  4ª Sessão Individual presencial	26 e 27/06/2018	Horário a ser agendado entre o participante e o Profissional.	1 hora por participante.
  Carga Horária Total			15 horas

   

“Onde o cooperativismo se instala, o desenvolvimento se instala junto e as coisas acontecem”. A afirmação da senadora Mailza Gomes, do Acre, ocorreu nesta quarta-feira, durante uma reunião entre deputados e senadores da bancada da região Norte no Congresso Nacional e lideranças do movimento cooperativista nos estados nortistas.

O assunto principal da pauta: o cooperativismo como ator-chave para o desenvolvimento do Norte do país. O evento foi realizado na sede da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e também contou com a participação de presidentes das unidades estaduais da região.

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, destacou que o cooperativismo já faz e pode fazer muito mais pelo Brasil. “Nosso modelo de negócios é baseado da união das pessoas em prol de um mesmo objetivo. E é isso que queremos para o Norte. Unir as pessoas para que, juntas, encontrem soluções coletivas para suas necessidades e, assim, melhorem sua qualidade de vida”, disse a liderança, que também explicou um pouco sobre como a OCB trabalha pelo fortalecimento das cooperativas do país.

O mesmo foi feito pelo presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), deputado Evair de Melo. Ele fez questão de destacar a necessidade de um trabalho eficaz e comprometido com a causa cooperativista, no âmbito do Congresso Nacional, para que o setor continue ajudando o país a crescer. Na oportunidade, Evair convidou os colegas a compor a Frencoop, para atuar junto com a OCB na representação do cooperativismo no Congresso Nacional.

O deputado José Ricardo, do Amazonas, também fez questão de deixar seu recado. “O cooperativismo é o caminho para ajudar as comunidades que vivem no interior amazonense a escoar sua produção e, assim, se desenvolverem”, enfatizou.

A gerente de Relações Institucionais da OCB, Fabíola Nader Motta, mostrou, em números, a atuação das mais de 1,2 mil cooperativas nortistas para melhorar os indicadores socioeconômicos da região. Ela explicou, por exemplo, que juntas, essas cooperativas reúnem cerca de 280 mil cooperados e geram quase 14 mil empregos formais. Veja abaixo outros números:

RONDÔNIA

Mais de 15% do sistema financeiro do estado é formado por cooperativas de crédito, o que torna Rondônia um dos destaques no indicador maior presença de mercado.

PARÁ

A Cooperativa Brasileira de Energia Renovável – Coober, a primeira de geração de energia elétrica renovável do Brasil, está situada em Paragominas. O modelo é um case de grande potencial de crescimento no país, gerando energia fotovoltaica sustentável para a região e reduzindo a conta de luz dos cooperados.

A Cooperativa Agrícola Mista de Tomé-Açu – Camta, é um exemplo mundial em fruticultura agroflorestal. Produzindo mais de 5 milhões de quilos de polpa/ano de frutas, a cooperativa exporta atualmente para os mercados dos Estados Unidos, Canadá, Alemanha, Japão e Argentina.

AMAZONAS

A Cooperativa Mista Agropecuária de Manacapuru - Coomapem surgiu há 50 anos, com o objetivo de explorar de forma sustentável a diversidade da região amazônica, sendo uma das líderes nacionais na produção das fibras de malva e juta. Atualmente, milhares de pessoas no estado trabalham com o beneficiamento e a venda da fibra que dá origem às sacas.

TOCANTINS

A Cooperativa dos Produtores de Carne e Derivados de Gurupi – Cooperfrigu é um case de sucesso no que tange à exportação de carnes, atendendo mais de 100 países atualmente, com destaque para o mercado que desenvolveu no Oriente Médio, conhecido por seu alto nível de exigência.

RORAIMA, PARÁ, AMAPÁ, AMAZONAS E ACRE

A Federação das Unimeds dos Estados da Amazônia (Unimed/FAMA) é uma das maiores federações de cooperativas médicas do país, congregando uma carteira de 45 mil beneficiários, que se somam aos beneficiários das cooperativas singulares vinculadas à Federação, nos estados de Roraima, Pará, Amapá e Acre.

AGRICULTURA FAMILIAR

A região Norte se destaca também pela grande prevalência de cooperativas formadas por agricultores familiares. Como resultado dessa atuação, e em interlocução com o Sistema OCB, o modelo de negócios tem se destacado por sua participação no Programa de Aquisição de Alimentos (PAA).

PARLAMENTARES PRESENTES

Senador Sérgio Petecão (PSD/AC)

Senadora Mailza Gomes (PP/AC)

Deputado Jesus Sérgio (PDT/AC)

Deputado José Ricardo (PT/AM)

Deputado Capitão Alberto Neto (PRB/AM)

Deputado Marcelo Ramos (PR/AM)

Deputado Sidney Leite (PSD/AM)

Deputado Delegado Pablo (PSL/AM)

Deputado Joaquim Passarinho (PSD/PA)

Deputado Célio Moura (PT/TO)

Deputado Osires Damaso (PSC/TO)

Deputado Lúcio Mosquini (MDB/RO)

Senador Mecias de Jesus (PRB/RR)

Deputado Evair de Melo (PP/ES)
 

[caption id="attachment_20643" align="aligncenter" width="707"] Na foto: Marcio Freitas, presidente do Sistema OCB; Maria José Andrade, superintendente do Sistema OCB Tocantins; Osires Damaso, dep. federal do TO; Ricardo Khouri, presidente do Sistema OCB Tocantins; Célio Moura, dep. federal do TO; e Evair de Melo, dep. federal do ES e presidente da Frencoop.[/caption]

 

Clique aqui para conferir mais fotos da reunião.

Dando sequência ao cronograma de capacitações de seus colaboradores, a Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (Coapa), com apoio do Sescoop/TO (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Tocantins), realizou o curso “Programa 5S Housekeeping” nos dias 22 e 23 de fevereiro, na sua sede em Pedro Afonso.

Doze colaboradores de todos os setores participaram da capacitação que teve carga horária de 16 horas e contou com atividades teóricas e práticas.

O instrutor André Raposo explicou que a ideia do curso é trazer para a Coapa hábitos de disciplina, organização, limpeza e saúde. “Os benefícios vão desde separar o que é útil ou não para o ambiente de trabalho, manter a limpeza, cuidar da saúde por meio de higiene e por fim, conservar o que foi implantado. O melhor do curso é que os participantes podem aplicar e ver o resultado do aprendizado também na vida pessoal”, comentou.

Ainda segundo Raposo, foi criado um cronograma de reuniões para a continuidade do Programa 5S na Coapa, inclusive com orientações de como se reportar aos gestores e um feedback para o acompanhamento das atividades. A primeira reunião de avaliação acontece já na sexta-feira, 1º de março. As demais ocorrerão sempre na primeira sexta-feira do mês.

A coordenadora de Recursos Humanos da Coapa, Elizângela Nunes, afirmou que a realização do curso serviu para fortalecer e dar continuidade às ações do Programa 5S na cooperativa. Para ela, o programa melhora a organização no ambiente de trabalho, a higiene e a disciplina, evita o desperdício de materiais e recursos, além de motivar e dar mais qualidade de vida aos colaboradores. “Tudo isso vai refletir no atendimento prestados aos associados da Coapa”, frisou.

Os participantes aprovaram a realização do curso. “Agora sei como organizar melhor o ambiente de trabalho”, disse o colaborador Washington Vieira Pinheiro. “Foi muito proveitoso, aprendi muito. Com certeza, vai ajudar no dia a dia de trabalho e até na organização de minha casa”, completou Eurides Ribeiro da Silva.

Programa 5S

O programa 5S (Housekeeping) é um forte aliado das organizações no que refere a criar um ambiente limpo, organizado e seguro, proporcionando com isso um terreno fértil para ações de melhoria da produtividade e da qualidade, bem como para a inovação de produtos e de processos. O programa 5S (Housekeeping) também proporciona uma evolução cultural da organização com foco na disciplina. Fonte: ASCOM Coapa

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Objetivo Geral:  Aprimorar a qualidade pedagógica e didática dos participantes a partir de estratégias criativas, que os levem a promover a melhoria do ensino de matemática nos nove anos do ensino fundamental.

Público Alvo: Associados da cooperativa COOPERFRIGU.

Dia/Hora: 26 de fevereiro de 2019

Carga horária: 08 horas

Local: Formoso do Araguaia - TO

INSCRIÇÕES GRATUITAS

Instrutor(a): Roney Feliciano

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Mágicas e Jogos na matemática;
• Lógica e dedução;
• Números e operações;
• Álgebra;
• Espaço e forma;
• Grandezas e medidas;
• Iniciação à probabilidade.
•  

Certificação: Os certificados do curso estarão disponíveis para emissão 30 dias após o término do mesmo, e apenas para os que efetuarem a inscrição corretamente.