Instituições ampliam presença, acirrando a concorrência com bancos tradicionais

Presentes em diversas cidades pelo País, seja em grandes centros financeiros, como na Avenida Faria Lima, em São Paulo, ou em cidades do interior como Boituva, interior paulistano com pouco mais de 60 mil habitantes, as cooperativas de crédito estão ampliando seus locais de atuação, figurando entre as maiores instituições financeiras do Brasil. Reportagem deste mês de setembro publicada pelo jornal O Estado de São Paulo destacou que em março, as cooperativas detinham 6,9% dos R$ 4,8 trilhões em depósitos em instituições financeiras. Em março de 2014, essa quantia era de 2,88%.

Dados do Banco Central revelam um crescimento constante das cooperativas financeiras nos últimos dez anos, concentrando mais recursos do que a soma dos depósitos mantidos em outros tipos de participantes do sistema financeiro nacional – como as instituições de pagamento, categoria em que se enquadram as fintechs, com fatia de 4,15%. Uma das causas desse crescimento apontado pela reportagem, é a presença física: desde 2019, o segmento abriu 2,3 mil agências no País (passando de 6.054 para 8.343), enquanto que os bancos fecharam 2,7 mil (de 19.964 para 17.215).

O Sicoob UniCentro Br, maior cooperativa financeira de Goiás e que está entre as cinco maiores do Sistema Sicoob do País, segue essa tendência, experimentando um crescimento exponencial desde 2022. Presente fisicamente nos estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Distrito Federal, a cooperativa contabiliza atualmente mais de 110 mil cooperados. Em 2022, obteve ainda o crescimento de quase 40% em relação aos ativos totais administrados, atingindo o montante de 6.3 bilhões de reais.

“O cooperativismo financeiro é um modelo consolidado e segue ampliando sua participação no Sistema Financeiro Nacional a cada ano. Enquanto as instituições financeiras tradicionais estão migrando para o atendimento 100% digital e virtual, nós, como cooperativa, acreditamos na força do atendimento pessoal e personalizado, sempre próximo às comunidades em que estamos inseridos. Por isso, o nosso plano de expansão que começou a ser executado no ano passado, envolve investimento na manutenção e incremento nas nossas agências físicas”, explica o diretor- presidente eleito do Sicoob UniCentro Br, Diogo Mafia.

Um dos grandes diferenciais das cooperativas de crédito é que o cooperado também é dono do negócio, diferente dos bancos tradicionais, onde são apenas clientes. “Como as cooperativas não têm fins lucrativos, geralmente as taxas de serviços são mais acessíveis e competitivas do que os bancos tradicionais. Outro diferencial são as sobras distribuídas de acordo com a movimentação financeira de cada um. Ou seja, diferente dos bancos tradicionais, que têm como objetivo dar lucro aos seus acionistas, nas cooperativas o resultado financeiro é distribuído entre os seus cooperados”, esclarece Diogo.

Sobre o Sicoob UniCentro Br

O Sicoob UniCentro Br é uma cooperativa de crédito de livre admissão que tem o objetivo de administrar os recursos financeiros dos cooperados, proporcionando maior rentabilidade e justiça financeira a todos. A instituição foi fundada há 31 anos, administra mais de 6,8 bilhões de ativos e conta com mais de 110 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins.

No último sábado (23), a Unimed Araguaína, com o apoio do Sistema OCB/TO, transformou uma manhã de crianças e adolescentes atendidos pelo Instituto Humanitário Casa de Davi, em um verdadeiro festival de cooperação e alegria. O evento contou com apresentação do coral da Unimed e Sicoob Unicentro Br, dinâmicas, palestras e brincadeiras. A ação faz parte do Dia de Cooperar, idealizado pela cooperativa e apoiado pelo Sistema OCB. 

Eduardo Pessoa, gerente de desenvolvimento das cooperativas do Sistema OCB/TO, aponta que o evento foi um exemplo inspirador sobre como o setor cooperativo pode fazer diferença na comunidade em que atua. “Que essa ação inspire outros a compartilhar seus recursos e tempo para fazer do mundo um lugar melhor para todos. Podem sempre contar com a OCB”, frisa. 

De acordo com o superintendente da Unimed Araguaína, João Vitor, a instituição  vem realizando vários trabalhos com a comunidade local, para que, por meio da cooperação, todos prosperem juntos. “E o nosso objetivo é continuar assistindo essas pessoas e promovendo este tipo de ação”, diz. 

O diretor do Instituto Humanitário Casa de Davi, Franki Santos, conta que o projeto é aberto para a sociedade conhecer e ajudar a causa. “Convidamos a todos para ver como trabalhamos e a diferença que fazemos na vida destas crianças e adolescentes que acompanhamos com nossos serviços de assistência social”, destaca. 

Dia de Cooperar

A celebração Dia C  busca chamar a atenção para as práticas cooperativistas e promover ideais do movimento como solidariedade, eficiência econômica, igualdade, paz e prosperidade mundial. Uma série de ações sociais são disponibilizadas para a sociedade que, por sua vez, pode perceber, na prática, as contribuições do movimento para um mundo mais justo e igualitário. O Dia de Cooperar ou Dia C, como é mais conhecido, promove eventos voluntários e solidários.

Evento ocorreu na tarde desta quinta-feira, 21, no Dia da Árvore

Ao longo da tarde desta quinta-feira, 21, em comemoração ao Dia da Árvore, a  Cooperativa de Mototaxistas de Araguaína - Coopermoto, em parceria com o Sistema OCB/TO e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente do município, realizou um significativo mutirão para o plantio de cerca de 40 mudas de árvores de tipos diversos no Parque Cimba.

Essa ação voluntária faz parte do projeto Dia de Cooperar, conhecido também como Dia C, e tem como objetivo principal contribuir para a manutenção da arborização local, promovendo o bem-estar, tanto da sociedade, quanto da natureza, além de conscientizar a comunidade sobre a importância das árvores e do seu papel vital no equilíbrio ambiental.

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, aponta que o 7º princípio cooperativista tem como foco o interesse pela comunidade. “Daí nasce o Dia de Cooperar, que promove durante todo o ano ações como a da Coopermoto, que cooperam para o bem de toda a comunidade. Parabenizamos a cooperativa pelo evento e reiteramos nosso compromisso de apoiar em iniciativas futuras”, diz.

O Parque Cimba, um dos espaços verdes mais emblemáticos de Araguaína, foi o cenário ideal para a iniciativa. As mudas de árvores plantadas durante o mutirão foram cuidadosamente selecionadas para enriquecer a biodiversidade do parque e melhorar a qualidade do ar na região. Representantes da Coopermoto, do Sistema OCB/TO e da Secretaria do Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente de Araguaína estiveram presentes, unindo esforços para garantir o sucesso da ação.

A plantação de árvores é uma prática fundamental para combater as mudanças climáticas, promover a preservação da fauna e flora local, e criar um ambiente mais saudável e agradável para todos. O cooperado e Conselheiro Fiscal da Coopermoto, Leomar Alves, reforça o compromisso de continuar à frente de iniciativas que visam a sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente. ”Estaremos sempre dispostos a fazer parte destas ações”, afirma.

Dia de Cooperar

O Dia de Cooperar é uma iniciativa nacional e contínua, organizada pelo Sistema OCB com o objetivo de desenvolver ações de cunho social com os princípios e valores cooperativistas. As ações da campanha são desenvolvidas de forma voluntária nas comunidades em que as cooperativas atuam.

Iniciativa do OSB Palmas segue até novembro com calendário de palestras para estudantes da rede pública

Neste mês de setembro foi aberto o calendário de palestras do Observatório Social do Brasil (OSB), que conta com a parceria do Sistema OCB/TO e das cooperativas de crédito Sicoob Tocantins, Sicoob Unicentro BR e Sicredi União MS/TO e Oeste da Bahia na execução das atividades.

Além de abordar o cooperativismo e a educação financeira, os estudantes contarão com palestras com temáticas como: cidadania, mídias sociais, crimes cibernéticos, educação fiscal e transparência das ações do governo. A iniciativa segue até o mês de novembro com diversas palestras ministradas por organizações parceiras, atingindo aproximadamente 20 escolas da rede estadual e municipal em Palmas.

Para Wagner Luiz, analista de cooperativismo do Sistema OCB/TO e um dos palestrantes o momento foi de apresentar novos horizontes. "No ensino médio, muitos jovens se sentem perdidos quanto ao seu futuro profissional e alguns desconhecem o cooperativismo. É ai que surge a oportunidade das cooperativas demonstrarem os seus valores e praticar o 5º princípio cooperativista, da educação, formação e informação. Inserir as oportunidades do cooperativismo no contexto escolar vai ajudar esses futuros adultos a identificarem formas de desenvolver suas ideias e sonhos, além de poderem investir em empresas com que se identificam”, conta.

OBS

O Observatório Social do Brasil está presente em mais de 150 municípios e prima pelo trabalho técnico, monitorando as compras públicas em nível municipal, de modo a agir preventivamente no controle social dos gastos públicos. É um espaço democrático e apartidário para o exercício da cidadania que reúne entidades representativas da sociedade civil com o objetivo de contribuir para a melhoria da gestão pública.

O simples ato de plantar uma árvore pode trazer inúmeros benefícios para toda a comunidade, dentre eles o sombreamento, redução do escoamento das águas pluviais e a regularização da temperatura e umidade do planeta. Visando contribuir para a manutenção deste bem, a Cooperativa de Mototaxistas de Araguaína - Coopermoto, realizará em parceria com a Secretaria de Meio Ambiente do Município, um mutirão de plantação de árvores no Parque Cimba. A atividade ocorre nesta quinta-feira, 21, a partir das 16h. 

No sábado, 23, entre 8h30 e 11h, é a vez da Unimed Araguaína promover um dia de muita cooperação e voluntariado. A cooperativa médica levará a toda a comunidade e às pessoas atendidas pelo Instituto Humanitário Casa de Davi, uma programação que inclui a apresentação de coral, cujo objetivo é despertar interesse e desenvolvimento de habilidades musicais e expressivas por meio de práticas musicais, vocais e instrumentais. O evento trará também aferição de pressão arterial e palestras sobre cuidados com a saúde, alimentação e lazer. Também haverá a doação de roupas às crianças atendidas pela Casa de Davi. As roupas foram arrecadadas entre colaboradores da Unimed Araguaína.

Dia de Cooperar

A celebração Dia C  busca chamar a atenção para as práticas cooperativistas e promover ideais do movimento como solidariedade, eficiência econômica, igualdade, paz e prosperidade mundial. Uma série de ações sociais são disponibilizadas para a sociedade que, por sua vez, pode perceber, na prática, as contribuições do movimento para um mundo mais justo e igualitário. O Dia de Cooperar ou Dia C, como é mais conhecido, promove eventos voluntários e solidários.

Ação Dia de Cooperar Coopermoto

Serviço: Mutirão para plantação de árvores

Data: 21/09/2023 (quinta-feira) 

Horário: 16H

Local: Parque Cimba - 1076, R. Dois de Julho, 912 - Bairro da Cimba, Araguaína - TO

Ação Dia de Cooperar Unimed Araguaína

Serviço: Apresentação de Coral, palestras, bazar e atividades para as crianças

Data: 23/09/2023 (sábado) 

Horário: Das 8h30 às 11h

Local: Instituto Humanitário Casa de Davi - Rua Treze de Janeiro, 670, Vila Rosário Araguaína/TO.

Nos dias 20, 21 e 26 de setembro teremos o curso online que tem como objetivo capacitar profissionais para realizar análises de crédito de forma eficiente e estratégica, bem como desenvolver habilidades de cobrança eficaz, com foco na redução de riscos e na maximização da recuperação de valores devidos.

Este curso é ofertado pelo SESCOOP/TO e disponível para todas as cooperativas e comunidade.

Data:  20, 21 e 26/09/2023

Horário: 08h30 às 11h

Local: Sala Virtual - Acesse aqui

Modalidade: Online

       Fotos: Daniel Andrade 

A primeira edição dos Jogos Internos do Sistema S ocorreu no último sábado, 16, e contou com a participação do Sistema OCB/TO, Sistema Fieto e Sebrae. O evento foi realizado no SESI Esportes e reuniu cooperados e colaboradores das instituições participantes em um dia de muita diversão.

De acordo com Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, a iniciativa é uma realização de todo Sistema S que ao longo do dia proporcionou que os colaboradores pudessem  competir em diversas modalidades esportivas como futebol feminino e masculino, beach tennis, vôlei e truco. 

“Além das competições esportivas que prefiro chamar de cooperações esportivas, o evento proporcionou momentos de integração entre os colaboradores das entidades participantes. Foi uma oportunidade para conhecer novas pessoas, fazer novas amizades e fortalecer os laços entre as instituições”, pontua. 

Nelzivan Carvalho, integrante da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA), conta que veio de Pedro Afonso com uma comitiva de 14 integrantes para participar do evento. “Para mim é uma satisfação muito grande estar aqui. Tivemos a oportunidade de promover a integração entre as cooperativas e também entre as instituições do Sistema S. Só tenho a parabenizar a organização do evento. Muito organizado e nos proporcionou  esse momento único para a gente. E o melhor, eu e minha dupla, ganhamos o segundo lugar no truco, valeu muito a pena”, comemora. 

Maria José destaca ainda que os Jogos foram um sucesso e mostraram a importância da prática esportiva e da cooperação entre as instituições. “Aguardamos ansiosamente as próximas edições”, finaliza.

Premiações

O Sescoop/TO ficou em primeiro lugar no futebol feminino e masculino, 2º no Beach Tennis e no Truco.

Participação da cooperativa no evento contou com o apoio do Sistema OCB/TO 

Nos dias 14 e 15 de setembro, o Sicoob Tocantins marcou presença no 2º Seminário dos Conselheiros de Administração. O evento reuniu conselheiros de diversas regiões em um ambiente propício para a discussão de temas estratégicos e o aprimoramento das práticas de gestão cooperativa. O Seminário ocorreu no Hotel Viale Cataratas em Foz do Iguaçu/PR. 

O principal objetivo do seminário foi a redefinição de estratégias diante do cenário desafiador e em constante evolução do mercado. Durante as intensas sessões de trabalho, os participantes revisaram prudencialmente o projeto de expansão dos conselhos, aprimoraram a análise dos macroindicadores e discutiram os impactos das regulamentações de Basileia e Liquidez nas estratégias institucionais. Além disso, exploraram maneiras de antecipar as mudanças no cenário creditício e definiram os vários graus de jurisdição dos sócios, promovendo uma gestão mais eficiente e responsiva.

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, aponta que o evento proporcionou um ambiente rico em aprendizado e colaboração e é para levar este tipo de ação às cooperativas, que o Sistema OCB atua. “Tenho certeza de que o Seminário foi uma grande contribuição para o Sicoob Tocantins, que está ainda mais preparado em um ambiente financeiro desafiador e em constante transformação” destaca. 

O presidente do Sicoob Tocantins, Gilberto Moraes, esteve no evento junto a outros seis conselheiros locais e aponta que o Seminário proporciona melhoria na capacidade de produzir e definir estratégias na cooperativa. “É um momento especial para nós e o Sistema OCB/TO tem nos dado um suporte essencial para estarmos nos capacitando e podermos promover um ambiente financeiro ainda mais seguro aos cooperados”, frisa. 

Para o vice-presidente do Sicoob Tocantins, Guilherme Milhomem, o Seminário é de muita relevância, já que promove interação e uma sinergia de ideias. “Paralelo a isto, há ainda um bom networking com outras cooperativas e cases de sucesso, uma verdadeira imersão que aborda temas específicos e primordiais no desenvolvimento e definição de estratégias”, afirma. 

As Unimeds Palmas, Araguaína e Gurupi marcaram presença no evento, com apoio do Sistema OCB/TO

Entre os dias 13 e 15 de setembro, ocorreu o 25º Simpósio das Unimeds do Centro-Oeste e Tocantins, na Associação dos Magistrados do Estado de Goiás (ASMEGO), em Goiânia/GO. O evento reuniu principais lideranças, cooperados, colaboradores e fornecedores de todo o Sistema Unimed. Representantes das unidades de Palmas, Araguaína e Gurupi marcaram presença no evento e contaram com o apoio do Sistema OCB/TO

Durante os três dias de evento, os participantes puderam debater com especialistas e profissionais renomados, temas atuais e as perspectivas do setor de saúde suplementar, possibilitando o aprimoramento dos serviços e fortalecimento do Sistema Unimed. O 25º Sueco é uma realização da Unimed Federação Centro Brasileira, com o apoio da Unimed Federação Mato Grosso do Sul e da Unimed Mato Grosso. 

Ricardo Khouri, presidente do Sistema OCB/TO, destaca que durante os três dias de evento, a classe médica pôde solidificar o compromisso em oferecer a melhor saúde suplementar aos seus beneficiários. “Parabenizo a todos os envolvidos para tornar esse evento possível. Continuaremos juntos e apoiando vocês na busca da excelência em cuidados de saúde. Contem conosco”, diz.

Ação destaca o comprometimento da instituição com a responsabilidade social e seu papel ativo na promoção do bem-estar da sociedade

Nesta quarta-feira, 6, Núbia Prado, Hugo Carvalho e Selma Reis, colaboradores do Sistema OCB/TO, deram um passo significativo em direção à solidariedade, pautada no cooperativismo e ao compromisso com a comunidade. Ambos realizaram doação de sangue em apoio a gincana do Colégio Adventista de Palmas.

A doação de sangue é um ato de generosidade que pode salvar vidas, e os colaboradores do Sistema OCB/TO demonstraram seu comprometimento não apenas com a missão da organização, mas também com o cuidado com o próximo. 

Para Núbia Prado, o gesto destaca a importância do envolvimento cívico e solidariedade em nossa comunidade. “É um ato de solidariedade, cada doação pode salvar vidas, que é o nosso bem mais importante”. 

Para Hugo Carvalho, este é um ato simples, seguro e voluntário que pode fazer a diferença na vida de muitas pessoas, além de contribuir para o bem-estar e a saúde da comunidade como um todo. “Nos esforçamos para fazer a diferença, se você pode doar sangue, doe!”, enfatiza.

Selma Reis explica que a doação desempenha um papel vital na manutenção dos estoques dos bancos de sangue e na salvação de vidas em situações de emergência. “Espero que essa ação inspire outros a se juntarem à causa”, finaliza.

O 7º Fórum de Dirigentes teve com pauta o planejamento para o próximo ano do Sistema e das cooperativas registradas

No dia 1º de setembro, o Sistema OCB/TO promoveu o 7º Fórum de Dirigentes, um evento que reuniu em torno de 50 pessoas entre líderes e gestores de cooperativas para discutir estratégias  com a finalidade de moldar/definir os projetos e ações do próximo ano. Durante o evento, foram abordados tópicos cruciais relacionados a planos, estratégias, planejamento participativo e inovação, com o objetivo de preparar um 2024 próspero e marcante para o cooperativismo tocantinense. O Fórum ocorreu em Palmas, no auditório da instituição. 

De acordo com Ricardo Khouri, presidente do Sistema OCB/TO, o  sucesso da instituição e das cooperativas está intrinsecamente ligado ao planejamento estratégico e à participação ativa de todos os envolvidos. “Agradeço a todas as cooperativas que participaram deste Fórum, pois juntos construímos um futuro cooperativo sólido e promissor. Continuaremos trabalhando incansavelmente para fortalecer ainda mais o nosso sistema e alcançar novos patamares de sucesso.", frisa. 

O evento contou com a participação das cooperativas: Coapa, Sicoob Tocantins, Sicoob Unicentro Br, Sicredi, Unimed Palmas, Unimed Gurupi, Unimed Araguaína, Coed, Coopefa, Cooperfrigu, Coopermoto, Coopergemas, Coopanest e Frísia. 

Formações ocorreram entre os dias 30 de agosto e 1 de setembro, em Palmas-TO e Brasília-DF, respectivamente 

Ao longo da última semana, colaboradores do Sistema OCB/TO deram mais um passo rumo à excelência em suas atividades ao participarem de capacitações de grande relevância para a atuação junto às cooperativas tocantinenses. Entre os temas abordados estão: a validade jurídica de documentos digitais e a governança associada ao planejamento de contratações nas entidades do Sistema S. 

Na atualidade, a transição para processos digitais é complexa. Nesse contexto, compreender a validade jurídica dos documentos digitais torna-se fundamental para garantir a modernização e a integridade das informações. A capacitação ofertada para a equipe de operações nos dias 30 e 31, em Palmas, ofereceu insights profundos sobre os regulamentos que regem essa esfera, ensinando a lidar de maneira eficaz e segura com a crescente digitalização de processos. Outras pautas debatidas foram: transformação digital e segurança da informação. 

Por outro lado, a governança e o planejamento de contratações ganham destaque como princípios essenciais para o sucesso de qualquer organização. Uma gestão eficiente garante não apenas a transparência e a equidade nas contratações, mas também otimiza recursos e minimiza riscos. O evento ocorrido em Brasília entre os dias 30 de agosto e 01 de setembro,  trouxe atualizações sobre a lei 14.133 que estabelece normas gerais de licitação e contratação para as Administrações Públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 

De acordo com Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, essas capacitações não apenas fortaleceram o conhecimento técnico dos colaboradores, mas também os auxiliaram a contribuir de forma mais significativa para os objetivos do Sistema OCB/TO. “A organização, por sua vez, demonstra o compromisso contínuo com o aprimoramento de sua equipe, proporcionando-lhes as ferramentas para enfrentar os desafios em um ambiente em constante evolução”, aponta. 

Atividade foi realizada junto a Coapa, Unimed Gurupi, Sicoob Tocantins, Coopefa, Cepar, Coopanest, Coopermoto e Unimed Araguaína

Entre os meses de julho e agosto representantes das cooperativas Coapa, Unimed Gurupi, Sicoob Tocantins, Coopefa, Cepar, Coopanest, Coopermoto e Unimed Araguaína, participaram da atividade de Diagnóstico Assistido Governança e Gestão desenvolvida pelo Sistema OCB/TO, por meio do Sescoop/TO. O objetivo é desenvolver a autoavaliação, diagnóstico e adoção de práticas estratégicas para a melhoria dos processos das cooperativas. A ação faz parte do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas – PDGC. (talvez valha a pena citar a Coopefa que já está com data marcada, como valorização da disponibilidade da cooperativa)

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, explica que o programa traz orientações às cooperativas para o atendimento dos requisitos de cada processo gerencial de governança e gestão por meio do alinhamento conceitual, além da compreensão da geração de valor na utilização do processo contínuo de autoavaliação e implantação de melhorias.

“Ainda temos também o subsídio para a estruturação dos planos de melhoria pela cooperativa, identificação e implementação das soluções de aprendizagem do Sescoop em atendimento às oportunidades e definição de parâmetros de evolução conforme estratégia da cooperativa”, detalha. 

Programa Diagnóstico Assistido

A ação contribui para que as cooperativas realizem os diagnósticos de governança e gestão de forma mais adequada e efetiva. Instrui e orienta o entendimento dos requisitos constantes dos processos gerenciais, conceitos a eles relacionados, apresenta exemplos de boas práticas e evidências relacionadas a cada um dos processos. Fomenta a estruturação de um processo participativo, com o envolvimento de diversas áreas, para o preenchimento da autoavaliação e adoção da ferramenta de gestão, e promove a compreensão da relevância do diagnóstico de governança e gestão para o desenvolvimento das cooperativas.

CONFIRA MAIS REGISTROS:

A ExpoQueijo Brasil 2023 ocorreu na última semana, em Araxá-MG

Com o objetivo de reposicionar a marca do queijo brasileiro e potencializar a vocação mobilizadora da agricultura familiar para a geração de riqueza, emprego e renda em todo o território nacional, foi realizada, na cidade de Araxá-MG, a Expoqueijo Brasil 2023 - Araxá International Cheese Awards, entre os dias 24 e 27 de agosto. O evento contou com a participação do Sistema OCB/TO e de representantes de empresas e instituições de todo o país. 

O gerente de desenvolvimento de cooperativas do Sistema OCB/TO, Eduardo Pessoa, conta que além de experienciar o evento, foi recebido pelo Sistema OCEMG e pôde observar na prática a participação e o comprometimento do sistema cooperativista com a cadeia produtiva do leite. O relacionamento das cooperativas com o mercado também chamou a atenção, sendo referência para aproximar experiências da agricultura familiar para o cooperativismo tocantinense. 

“Todo o conhecimento obtido nos dias em que estive no evento serão com certeza aproveitados da melhor forma possível junto às cooperativas tocantinenses ligadas ao agronegócio e a cadeia de leite. Agradeço a hospitalidade da OCEMG que esteve entre os parceiros e conseguiram desenvolver um lindo evento”, comenta Eduardo Pessoa.

A Expoqueijo Brasil 2023 contou com uma programação de palestras, debates, concurso de queijos, experimentação dos produtos e comercialização de queijos de nove países da América do Sul, Europa, América do Norte e África, sendo eles: Brasil, Itália, Suíça, Canadá, México, Uruguai, Peru, Argentina e Nigéria. 

Evento ocorreu na tarde desta quinta-feira, 24, no auditório da cooperativa em Gurupi

Durante a tarde desta quinta-feira, 24, lideranças da cooperativa dos Produtores de Carnes de Gurupi - Cooperfrigu, estiveram engajadas e imersas em um seminário motivacional, com o objetivo de desenvolver a comunicação por meio da  autopercepção, trabalho em equipe, liderança eficiente e outros. O curso aplicado pela Dale Carnegie, referência na área, ocorreu no auditório da cooperativa em Gurupi e  contou com o apoio do Sistema OCB/TO. 

O curso foi ministrado por Rudiney Moreira, CEO da Dale Carnegie no Tocantins e premiado como o melhor instrutor do mundo, com mais de 4 mil empresários formados. 

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, destaca a importância de auxiliar as cooperativas na promoção de um ambiente cada vez melhor para cooperados e colaboradores. “A educação está entre os princípios cooperativistas, o conhecimento precisa ser trabalhado constantemente e as pessoas necessitam de um cuidado frequente pois, são nossas maiores riquezas”, enfatiza. 

Para o presidente da Cooperfrigu, Oswaldo Stival, é importante ter uma visão consciente e investir no capital humano, bem como, preparar pessoas e transformar vidas para motivá-las no ambiente de trabalho. “A Cooperfrigu em parceria com o Sescoop vem executando várias ações no sentido de otimizar e potencializar a gestão das lideranças para conectar e inspirar pessoas”, conclui.

Tocantins aparece no levantamento com crescimento no número de cooperados e colaboradores

 Lançado pelo Sistema OCB, o Anuário Coop 2023 apresenta os resultados das cooperativas do Brasil, tendo como referência o ano de 2022. Segundo o levantamento, houve crescimento no envolvimento de mulheres no modelo de negócio. O cooperativismo agora conta com 41% de mulheres cooperadas, 22% de mulheres à frente das cooperativas e 51% de mulheres como colaboradoras, ultrapassando a presença masculina pela primeira vez. 

Ainda de acordo com o documento, o modelo de negócio atingiu em 2022 a marca de 20,5 milhões de cooperados, 8,3% a mais do que no ano anterior. No Tocantins esse número também cresceu. Com 14.354 cooperados, o Estado apresentou um crescimento de 6,7% quando comparado ao ano anterior e entre os colaboradores foi identificado um crescimento de 13,45%, somando 1.959 trabalhadores e trabalhadoras do cooperativismo no Estado. Para esses dados, foram consideradas apenas cooperativas com matriz no estado, não sendo contabilizadas filiais com matriz em outros estados.

Para o presidente do Sistema OCB/TO, Ricardo Khouri, os números foram muito positivos. “Nosso objetivo é apoiar o crescimento do cooperativismo. É um modelo competitivo e sustentável, no qual acreditamos. Observar esse desenvolvimento, além do aumento de mulheres com voz ativa, o que traz muitos benefícios para a gestão, é plenamente satisfatório”, comenta o presidente.

Elas Pelo Coop

O movimento Elas Pelo Coop é uma iniciativa nacional que busca o aumento do envolvimento e ocupação de mulheres em cargos de liderança nas cooperativas. No Tocantins, o movimento ainda se encontra em fase de implantação com a instalação de comitês nas cooperativas registradas.

Para reunir e engajar as mulheres nesses espaços, fortalecendo o movimento e a representação feminina, o Sistema OCB/TO realiza anualmente o Encontro de Mulheres Cooperativistas do Tocantins, que terá sua 15º edição neste ano. 

Cooperativismo no Brasil

Como um negócio que une pessoas por objetivos econômicos e sociais, o cooperativismo conta com quase 4.700 cooperativas registradas no Brasil, divididas nos ramos Agropecuário (1.185), Transporte (886), Crédito (728), Saúde (720), Trabalho, Produção de Bens e Serviços (655), Infraestrutura (284) e Consumo (235). O impacto na economia brasileira é positivo em diversos indicadores e o cooperativismo chegou a totalizar R$ 996,6 bilhões em ativos, valor 27% maior que o registrado no ano anterior.

Cooperativismo no Mundo

Segundo dados da Aliança Cooperativa Internacional, estão registradas 3 milhões de cooperativas, contando com 1 bilhão de cooperados, aproximadamente 12% da população mundial, e gerando 280 milhões de empregos. Somente as 300 maiores cooperativas do mundo faturaram R$ 2,17 trilhões no ano de 2022 e dessas, nove estão no Brasil.

Por Sarah Tamioso/Ascom Sistema OCB/TO

No dia 22 de agosto teremos o curso online que compartilhará o conceito de cooperativismo; Cooperativismo na história e na atualidade; símbolos do cooperativismo; diferenças entre  cooperativas e empresas; fundamentos legais; constituição de uma cooperativa; os princípios do cooperativismo; 

Este curso é ofertado pelo SESCOOP/TO e disponível para todas as cooperativas e comunidade.

Data:  22/08/2023

Horário: 13h às 15h

Local: Sala Virtual - Acesse aqui

Modalidade: Online

No dia 16 de setembro, teremos a primeira edição dos Jogos do Sistema S que tem como objetivo promover a qualidade de vida através da prática de esportes.

Este evento é oferecido pelo SESCOOP/TO e disponível para todos os cooperados e colaboradores de cooperativas.

Confira o Regulamento aqui!

Data: 16/09/2023

Horário: Das 08h as 14h

Local: Sesi Esporte de Palmas

Modalidade: Presencial

O maior evento de Recursos Humanos da América Latina reuniu profissionais de vários países e estados brasileiros

Com o apoio do Sistema OCB/TO, representantes da área de RH das cooperativas tocantinenses Cooperfrigu, Sicoob Tocantins, Unimed Araguaína e Coapa, estiveram reunidos com  outros profissionais da área de gestão e desenvolvimento de pessoas em São Paulo, entre os dias 8 e 10 de agosto, para explorar o futuro da gestão de pessoas e compartilhar ideias inclusivas e transformadoras. A programação contou com painéis, palestras, workshops e debates vinculados ao tema principal “Repensar o Hoje em uma Realidade Plural”.

A superintendente do Sistema OCB/TO, Maria José Oliveira, destacou a importância de ampliar os conhecimentos sobre assuntos tão atuais como ESG, cultura, liderança e diversidade. “Queremos que as cooperativas sejam capazes de promover um melhor ambiente possível na experiência de seus colaboradores. Eventos como o CONARH, com certeza auxiliam neste processo”, enfatiza. 

Simone Cruz representou o RH do Sicoob Tocantins no congresso e aponta que vivenciar momentos como este, é como ter a oportunidade de trazer o futuro junto com toda inovação para bem pertinho, ampliar conhecimento e reafirmar algumas teorias indispensáveis no mundo organizacional. 

“Sou muito grata à OCB e ao Sescoop por nos darem esta oportunidade. Acredito estarmos no caminho certo, um caminho do desenvolvimento para a implementação da humanização na organização, afinal, são as pessoas que trazem o resultado. E alinhado a todo o nosso ganho, vejo o cooperativismo se disseminando e mostrando seu valor e propósito, comprovando o compromisso com as pessoas e principalmente com os envolvidos, os colaboradores”, frisa.

Para Kathia Sirlene, da Cooperfrigu, o CONARH trouxe uma grande reflexão sobre liderança humanizada, pois, fazer do mundo um lugar melhor é responsabilidade de cada um e é possível começar por meio de ações coletivas nas organizações, priorizando a inclusão e a empatia. 

“Minhas palavras-chaves são: conexão, igualdade, responsabilidade, liderança e inclusão. Volto com novos pensamentos e idéias sobre diálogos difíceis, feedbacks contínuos encorajamento e posicionamento diante da tomada de decisões. Entendo que não somente esses eventos, como também toda a parceria que o Sescoop nos proporciona, somam de forma gigantesca para o crescimento e nos propósitos das cooperativas. Obrigada”, afirma. 

De acordo com Weslany Santos, profissional da Unimed Araguaína, aprimorar, repensar, provocar, ter clareza e flexibilidade, contribuir para uma equipe de alto desempenho e alinhar as pessoas ao negócio estão entre os conhecimentos adquiridos no congresso. “Obrigada, OCB, Sescoop e Unimed Araguaína por me proporcionarem essa dimensão de conhecimento”, diz.

O evento ocorre de forma híbrida, com a oferta de diversas ações para cooperativas de todos os segmentos

O Sistema OCB está realizando a 2ª edição da Semana de Competitividade em Brasília. O evento híbrido teve atividades presenciais entre os dias 07 e 09 de agosto, e proporcionou a autoridades, colaboradores e cooperados uma programação repleta de palestras, espaço de cooperação, mesas redondas, labs, entre outras ações capazes de tornar o cooperativismo mais competitivo e conectado com o futuro.  

A delegação do Tocantins esteve representada por nove dirigentes de cooperativas e colaboradores do Sistema OCB/TO, dentre elas estão o Sicoob Tocantins, Coapa, Unimed Palmas, Unimed Araguaína e Unimed Gurupi. 

Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, afirma que é difícil destacar qual dos assuntos foram mais importantes, já que tiveram abordagens a respeito de temas como ESG, inovação, inteligência de mercado e liderança para transformação, todos muito atuais e aderentes ao modelo de negócio cooperativista. “A mensagem que fica é que o Sistema OCB e as cooperativas nunca estiveram tão conectados como agora, e prontos para realmente alcançar 1 tri de prosperidade”, frisa. 

Para o Dr. Renato Borges, presidente da Unimed em Araguaína, a Semana de Competitividade é um momento ímpar de conhecimento, trazendo conteúdos que ajudam a pensar fora da caixa e a entregar para o mercado muito mais do que esperam. “Estamos tendo a oportunidade de conhecer e trocar experiências com cooperativas de todo o país. É importante participar desses eventos, ver de perto o que está sendo discutido para o futuro, além de termos contato com a juventude do cooperativismo, que pra mim é o futuro desse país”, relata. 

O presidente do Sicoob Tocantins e conselheiro vice-presidente da OCB/TO, Gilberto Moraes, conta que a Semana é um evento de grande magnitude e expressão que promove a competitividade e a inovação. “Os assuntos abordados são pautas importantes para toda sociedade, especialmente para o cooperativismo. Saímos daqui bem melhores do que chegamos. Esse encontro proporcionou que as cooperativas se atentassem e se alinhassem ao modelo de gestão da OCB. Levaremos o que aprendemos aqui para os nossos cooperados para buscarmos cada vez mais melhorar a nossa atuação no mercado, com nossos fornecedores e toda a cadeia produtiva da cooperativa”, pontua. 

A programação da Semana de Competitividade segue ainda com atividades on-line nos dias 10 e 11 de agosto, com o Encontro dos Agentes de Inovação e o Seminário Contábil Tributário, respectivamente, no canal oficial do Sistema OCB no Youtube.